如果说工作以来一次都没有想过要辞职，那一定是假话。虽然说工作应该是开心积极地去做，但世道哪里会都尽如所愿？如果辞职了，那么心情也必然会离工作而去，心不在焉了。

李明博政府的内阁就是这副模样。上月10日称，从韩升洙总理开始，15处部门的部长将对牛肉风波负责，并向李明博总统提交辞呈。但总统在近一个月的时间里，却未能就任用何人、罢免何人做出决定。即将内阁改组的消息早已传出，但改组的幅度却不大。声称将完全改组的内阁中也只是换掉了两三人而已。对于即将江郎才尽的这批人，总统竟还能敞开胸怀地进行袒护。此种勇气，真担心国民是否会接受。

在总理和部长们心不在焉工作的同时，公务员们也人浮于事。对于已经递交辞呈的人来说，当然更是不上心了。在一开始便传出要更换部长的部门，情况则显得更为严重。能不能提出新政，甚至连要不要提都没想过，这样的国政空白已经暴露出来了。

公务员们也受够了清晨上班、节假不休的工作秀。中央机构的一名局长说：“清晨上班，一直工作到晚上11点多，这都习以为常了。累是累了，可工作依旧马马虎虎。就像在演戏一样。”

公务员们表面上确实是大有变化，也做出了努力。看看政府对公务员们强调的7大标语吧。清廉、力求最佳、协作、全球化、蓝海战略（打造无竞争的新空间）、实地作风（以实际情况为中心）、仆人（为人民服务）。但现在看来，却令人失望。安逸的官僚作风依旧如前，丝毫看不到一点忧国忧民的诚意。

问题出在人事任用上的毫无原则。总统本说要启用最佳的部长，可他偏偏任命了最差的部长，其他官员人选也一样。说是组织整编，也算是把那些不靠谱的人揪出来吧。工作出色，能够很好地领导组织的官员却被评为能力欠缺，在中央公务员教育院里进行研修，已经长达四个月了。评价体系未能正常发挥作用，致使先来后到现象和看人眼色行事战胜了实力。

静下心来仔细想想。我们开车的时候，若是经常突然启动、又急刹车，那么不仅耗油，而且还会减短车的寿命。驾驶员不同，乘客的安全感和乘车时的感觉也会不一样。政府也是一样的道理。再像这样下去是不行的。应该分清事情的缓急，提高生产率，寻找能够感动国民的方案。总统也好，部长也好，公务员也好，都应该重新开始。不要再做秀了。