2024年04月18日 (周四)
现在雇佣残疾人也要考虑素质和管理
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现在雇佣残疾人也要考虑素质和管理
  • 金惠美(音) 社会部门记者
  • 上传 2013.01.07 12:28
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“大家说我能做好这件事。领到薪水后我想给家人买点礼物。”

韩美丽(音,19岁,女)患有先天性自闭症,是天生的3级残疾人。这样的她从1月2日开始在永登浦文来图书馆“上班”。她负责把书按照号码或颜色进行分类整理。她虽然是残疾人,但在做这些活儿的时候丝毫不比任何人差。因为她专注于一件事上的集中力有些与众不同。韩美丽表示“按种类进行分类既是我最喜欢的事,也是我最擅长的事”,很乐在其中。

韩美丽好不容易找到工作多亏韩国残疾人雇佣公团和地方自治团体共同实行的“发达残疾人雇佣创出项目”。永登浦区政府是首个正式雇佣包括韩美丽在内的5名发达残疾人(智力·自闭性残疾人)的地方自治区。韩美丽的母亲郑明花(音,52岁)说“我做梦都没想到会让我女儿工作”,“女儿自从开始上班后变得开朗多了,身体状况也似乎好转了”。

韩美丽算是幸运的。根据去年雇佣劳动部出台的“按残疾类型雇佣的对策”显示,以2010年为基准的残疾人雇用率停留在36%。也就是说10人中有6人不能就业。再加上像韩美丽这样被划分为重症残疾的发达残疾人就业更是难上加难了,原因是她很难从事与人接触的工作。因为智力残疾(23.4%)、自闭残疾(20.9%)的雇用率为20%左右,是残疾人中最低的。

就算开始工作也会马上逃离岗位的情况比比皆是,这也是问题所在。开始工作就算是“谢天谢地”了,因为很少有从一开始就能找到符合残疾特性的“对口岗位”的情况。现在发达残疾人的平均连续工作年数只有3年左右。韩国残疾人雇佣公团雇佣开发院组长李孝成(音)表示“大多数人做着简单的工作,一旦合约结束往往会重新回到家里”,“应该向这些人持续提供教育和机会,以便让他们积累‘经历’”。韩美丽的母亲也表示“有人说发达残疾人一到30多岁都会去福利中心”,“我希望能看女儿工作到30岁、40岁”。

虽然现在埋头于图书馆的事情,但韩美丽本来的愿望是咖啡师(Barista)。她说现在学习的地方和工作的地方都不适合,所以只是在靠自己的梦想支撑自己继续走下去。她打算不断攒钱,开一家挂着自己名字的咖啡厅。残疾人也能实现梦想才是有希望和未来的社会。难道期待韩美丽亲手泡的咖啡是个荒唐的梦吗?
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