
不同于一般跨国企业为减少流通费和人工费而在海外建立生产基地,GE医疗保健会在海外进行积极投资,在当地建设基础设施并开发人才,同时还会培养当地合作企业,集中精力制造出符合当地实际情况的产品。
8月10日访韩的GE医疗保健集团总裁汤姆·詹提利(音,48岁)表示:“GE公司并不仅仅是一家美国公司,其销售额的60%(2011年约166万亿韩元)都来自海外市场”,“最近5年内,GE向韩国投资了1亿美元,而且取得了更大的成果”。事实上,城南工厂已经不只是一流超声波生产基地,而是成为了一个研究基地。今年在肝癌超声波造影剂(用放射线检查时能够使血管和组织显示的更清楚的药)“Sonazoid” 的研究上,韩国组就率先取得了升级相关超声波仪器的成果。韩国组研发出来的这一影像诊断技术可以使患者服用Sonazoid后更准确地诊断患者情况,目前,这一影像诊断技术已经被普及到GE的所有超声波仪器中。詹提利总裁说“拥有高水平的人才和众多世界水准的医疗机构,是韩国的优势”。
GE医疗并不只培养韩国企业。詹提利总裁强调“GE是跨国公司,在全球市场上开发人才和建设基础设施很重要”。也就是说,GE的组织已经超越国籍和人种的差异,完全面向市场进行发展。事实上,为发展中国市场,GE医疗保健在2011年把X射线的总公司迁往了北京。截至目前,在当地工作的7000名职员中除几个侨胞外,已经几乎全都是中国人。在韩国分公司工作的职员(576名)中,只有总裁和首席财务官(CFO)是外国人。GE医疗保健的总部设在英国。
GE为了管理这样复杂多样的组织,每年需花费10亿美元的培训费,为不同职务级别的员工安排不同的培训课程,传达“GE精神”。这就是GE公司的口号“使想象变成现实的力量”的意义所在。像这个口号一样,GE的成员只有拥有改变GE未来的自信,GE只有成为具备开创未来价值的公司,E才能获得成功。
当天,记者在首尔南山Hyatt酒店看到的詹提利总裁右手提着一个旅行箱。为了考察全世界60多个生产基地,詹提利总裁1年有180天左右都在海外出差,他表示“134年前由一个小灯泡公司起家的GE已发展成为了集医疗、航空、能源等多种行业为一体的跨国公司,这是GE不断学习、不断挑战的结果”。
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