韩国大国家党内部的革新与改革呼声日渐高涨。25名初选议员要求革新的公开信已经提交给了韩国总统与大国家党，洪准杓代表表示将消除汝矣岛中央党社，最高委员会也将讨论按照国民公募制度来选拔比例代表的改革方案，青瓦台也在抓紧进行延后了的组织改革。但这种纷繁的举动却显得空虚。

有评论称，革新派面向青瓦台提出的革新内容大体上反映了舆论，要求总统道歉也大体上获得了共识。李明博总统在首尔市长选举失利之后一边表示“将反映年轻一代的价值”一边却又强行进行旋转门人事任命，同时在其身边人不断深陷腐败丑闻之中，李明博所宣称的“道德完美政权”等内容本报也曾指责过。李明博厌恶汝矣岛政治以及面对于国政悬案的朝野矛盾犹如隔岸观火的态度使其受到批判。在这种情况下，要求青瓦台做出反省并进行人事革新的呼声是正确的。

但使这种呼声变得空虚的是这种呼声并不具备力量。首先就是署名革新的议员一共才只有25人。另外，作为革新主体的总统在收到信之后却“一句话都没有”。此外，青瓦台却表示“总统正在为国家利益进行海外出访中，通过这种方式提出问题令人遗憾”，从青瓦台的反应中反而能够感受到一丝不快。大国家党内部以一部分亲李明博议员为中心讽刺道“看来这又是一封联名信啊”。

在这种局面下革新不可能获得动力。在执政党没有深刻地感受到危机感和确定好明确的改革方向，各方只是采取着各自跃进。因首尔市长选举惨败而深受打击的议员们只是顾着给自己找出路，内部也变得四分五裂。

大国家党所直面的危机并不是特定的政治人或党派危机，而是韩国的保守势力的危机。从大局来看，这既是国政的危机，同时又是一个国家的危机。仅仅靠着革新派议员是不够的。现在所需要的是大国家党和保守集权势力必须紧紧团结在一起的革新。首先，青瓦台必须积极推动革新和沟通。青瓦台必须在预定于本周进行的组织改编和人事中体现出革新的姿态。

大国家党内的前代表朴槿惠对推动革新之风表现积极。据悉，洪准杓代表草率地表示因为有战斗警察护卫着，所以不能与国民实现很好的沟通，成为了“不通的象征”，将废除中央党社。但通过这种细节的活动并不能改变民心。改革的刀锋必须直指地区公推等本质的问题。只有人改变了，党才能够改变。现在不是党内各派进行争权的时候。现役议员只有表现出不留恋公推的自我牺牲精神才能够获得国民的信任。