青瓦台和国务总理室将推出一项政策，即测评各政府机构及国有企业的领导等在揭发下属公务员·职员的腐败行为、严肃公职人员纪律的努力程度，并将之反映到对该机构及机构领导的评价上。6月19日，政府的一名高级官员表示，部长及国有企业社长等领导在铲除腐败方面的意志将被用作人事资料。总理室在6月17日和18日召开的国情讨论会上也做出了相同内容的“严肃公职人员纪律方案”报告。

总理室在6月18日公开表示，将会加强对各部门及下属机构的监查和监督力度。总理室提出的方案包括：将部长·下属机构领导在加强所属监察机构时的努力程度反映在机构·机构领导的评价中、部长等机构领导如果对违法公务员施以“温情”则会降低对机构领导的评价、为防止温情主义将会就改进国务院的惩戒规定进行讨论等。

总理室的高级官员表示“未来将大幅增加对各部门进行监查·监督的人力，加强监查活动。特别要加强力度，防止各部门及下属机构包庇内部监查·监督揭发的本部门违法公务员的行为”。总理室公职服务管理官室（暗行监察班）将于6月30日召开公共机构监查官会议，行政安全部将在今年7月展开对地方自治团体的全面调查等，对公职人员腐败问题的调查将在全韩国范围内以更大的力度展开。