最近人们关心的企业当然是苹果公司。苹果公司的市场反应很热。苹果公司的股价在去年几乎增长了一倍，市价总值超过了微软(MS)公司。苹果的身价是三星电子的两倍，超过了2000亿美元。苹果公司正在书写iPod-iPhone-iPad三连跳的神话。虽然仅从实际业绩来看，三星电子也毫不逊色，销售额为苹果公司的两倍，营业利润也要高出很多，但三星电子的股价一直是停步不前。

几乎没有企业可以在手机或家电产品领域赶得上三星电子的硬件。三星电子的核心产品半导体或液晶显示器（LCD）都排在世界第一位。它的设计也不比任何企业逊色。新产品银河S（Galaxy-S）成功地成为了同iPhone一决高下的产品，但市场却因软件反应冷淡。三星电子没有自己的核心软件，人们对它是否能够适应未来潮流感到怀疑。苹果能够带来冲击，也是因为其超强的软件竞争力。

三星无比羡慕iPhone的平台——iOS和谷歌的Android了。三星最近正热衷于软件人才的选拔，而且还通过三星SDS还收购了开发计算机操作系统（OS）的Tmaxcore。但三星经常发出感叹，“软件人才太过于偏重游戏和网站了。开发操作系统的高级人才几乎灭绝了”。幸运的是银河S可以免费使用谷歌的Android。但不知道谷歌什么时候会改变主意，也许谷歌会冷不丁地发出价格昂贵的费用单或横行霸道，使得所有智能手机必须使用谷歌的平台。三星的处境就是不安的乙方。

智能手机还只是一个开始。国际企业盯准的智能电视和智能汽车也是一样。核心软件将决定企业的命运，如果不能自己拥有优秀的软件，就只能是提心吊胆。三星或LG也许会在某天早上突然沦落为了外国企业的配件外包企业。当然，在软件领域人才缺失不仅仅是韩国自己的问题，除了美国之外的所有国家都有这样的苦恼。因为世界上的优秀软件人才都追求好的待遇而去美国了。

韩国过去的失误让自己痛彻心扉。就在2000年，首尔大学、KAIST、浦项工科大学（POSTECH）的计算机专业比医大更加受欢迎，这些学校每年培养出300多名专业人才。现在怎么样呢？用一句话来说就是受冷落了。这些人从大学毕业后都到承包制企业开展3D业务。连大企业也说“不行的话就得从外国寻找人才”，“软件是免费的”这样的误解也根深蒂固。NHN、NCsoft等就是受不了这种风气跳出来建立了风险投资公司的典型代表。所以结果当然是首尔大学计算机专业连续6年没能招满人，这三所大学每年培养出来的计算机人才也减少到了100人。

首尔大学计算机工学系教授金炯周表示：“像软件一样可以被少数优秀人才控制的领域不多。”像操作系统这样的领域不需要很多人才，只要30到50名的少数精英来制作。金教授解释说：“拥有优秀的头脑、接受高水平的教育以及具有丰富的经验的人才可以做这样的工作。”苹果、微软、甲骨文公司的10个天才可以养活10万人，其中也有不少是从韩国过去的人才。但在韩国社会，前辈们都告诉后辈“用软件吃不了饭。不要来我们公司”。

韩国的软件行业已经荒废了。这是咎由自取。因为这个错误，韩国在今后6~7年里必将经受困境。如果要在智能手机、智能电视、智能汽车领域的展开较量，那么就别无它法。从现在开始就要创造成功神话。只有出现凭借优秀软件赚大钱的人们，才能产生良性循环。没有优秀的人才就不要想高质量的软件。如果没有软件作为依托，就无法适应未来的潮流。三星的实际业绩是历史上最高的，但最近三星电子代表崔志成的表情却并不明朗。