8月5日，监查院决定向KBS理事长提出解除郑渊珠社长职务的要求。由于郑渊珠在职期间管理散漫导致了累计亏损，并涉及滥用人事权力。

当天监查院召开监查委员会议，以6月11日开始进行的调查结果为基础作出以上决定。据监查院有关人士说明：“郑社长的胃口很大，这是众所周知的。我们是根据监查院法向KBS理事长征求理事会意见，并向任用者（总统）提出请求后决定的。”根据监查院法32条第9款规定，如果（国有企业）人员或职员的违法行为明显，可以向任用者或者任用提出者要求免去其职务。

调查结果表明，KBS在郑社长就任前都一直是盈利的，然而他就任之后2004年至2007之间，累积损失达1172亿韩元。监查院表明，郑社长造成赤字的同时不裁剪剩余人力，反而以超过政府投资机关基准的2倍的增幅加薪，并提供过度的福利。另外，还指出由于撤回与国税厅的法人税返还诉讼，郑社长给公司带来了高达500亿韩元的损失。监查院还要求追究甘岳山转播站新建推进不当的3名有关人员等的责任，并揭发了29件违法、不当行为。郑社长虽然曾4次拒绝监查院的出席要求，但考虑到他提交了书面答辩书，监查院决定不向检察厅告发。

KBS理事会如果决议罢免，理事长就应向任用者即总统提请罢免。如果郑社长表示不服，KBS可以对监查院要求再审。对于监查结果，KBS表明正式立场：“我们会虚心接受合理的批评，而对于不当的部分会采取再审议等法律对应措施。”KBS还主张：“（罢免要求）是不当要求，也是违法行为。”