最近有报道称，韩国国内的“青年NEET族”已经超过100万人。

全国经纪人联合会委托成均馆大学人力资源开发中心进行了调查，并以调查结果为基础发布了“青年NEET族”分析报告。在名为“青年NEET族的现状与课题”的报告中公布了上述信息。

“青年NEET族”指的是一些为了获得“较好的工作”而长期处于就业准备状态的青年求职者，他们不工作，对于找工作也不甚积极。该报告称像这样的“青年NEET族”去年上半年已经达到113万名，是青年层失业人数（32万8000人）的3.4倍。

在整体青年人口数中，这种“青年NEET族”所占的比率即NEET率也达到了官方失业率的2~3倍。特别是大学毕业生中的NEET率达到了3.1倍，其比率高于高中毕业生（2.5倍）和专科学校毕业的学生（2.3倍）。

该报告指出，中小企业吸收高学历者的能力处于低潮状态导致一些青年求职者长期处于无法就业的状态。那么如何解决这个问题呢？报告指出应该采取策略消除年轻人在求职过程中对中小企业的回避现象，调整不符合生产力状态的高工资结构以及采取将学校教育和职业教育有效结合的方式进行人力资源的供给等方案。

NEET：“Not in Education，Employment or Training”的缩写，在韩国指年龄在15~29岁的人口中没有报酬的家庭从事者、失业者、对求职失去信心的人、为就业做准备的人（即尚未正式就业者）、目前虽然处于休息状态但未来有求职意愿的人。