韩国延世大学尚南教育院掀起了以培养“知韩派欧洲企业管理者”为目的的教育热潮，这就是由EU执行委员会主管的高管培训项目（EPT）。11位26至37岁的大企业组长级中层管理者和中小企业高管参加了这次培训。

“我希望学习韩国出色的信息技术（IT）并向韩国介绍欧洲。” 一名来自捷克贸易公司的干部媞莎·斯乐卡（女，37岁）如是说。 在德国金融企业爱联资工作的斯泰凡·汉斯说：“韩国的金融市场在亚洲的地位不断上升，我希望来学习他们的运营经验。”

在法国汽车配件公司法雷奥工作的查尔斯·思泰仁敦表示：“为了加强与现代汽车等韩国企业的贸易，我来这里寻找方案。”斯洛伐克的化工企业斗思乐的克拉乐博也表示：“在东欧地区，三星、LG、现代汽车起亚汽车等集团设有很多工厂，‘KOREA’的知名度比较高。但过去我也只是茫然地认为韩国是在地球的另一边，对文化等等则不是很了解。在这里我学到了很多东西。”

在将来的6个月里，他们将首先学习理论，然后还会到韩国企业进行实习工作以熟练现场操作。

延世大学商学院教授团队准备的讲座介绍了韩国的劳资关系、制造-流通战略、企业-消费者的市场营销等主题，每天都会有高强度的韩语学习以及主要企业的探访。

学员们在11月课程结束后，将进入企业实习。学员自行选择对象企业后，亲身去接触企业并完成课程。他们将于次年3月毕业，并要求他们用韩文来写作一篇毕业论文。

☞ETP：EU执行委员会运营的“高层经营者培训项目”，每年选拔10-15名人员并免费进行培训。随着韩国与欧洲的贸易规模不断提升，ETP KOREA项目于2002年首次创立。