昨天召开的韩朝实务会谈中，朝鲜要求韩国方面把在开城工业园区工作的朝方工人的工资提高到每个月300美元。现在开城工业园区中朝鲜工人的人均工资包括社会保险在内为75美元，朝方突然要求把工资提高到原来的4倍。另外，朝方还要求把土地租赁费增加到5亿美元，这一数据是韩方已支付的1600万美元的31倍。这些要求实属过分。朝方耍赖般地开出韩方无论如何难以接受的条件的意图何在？对此韩方既郁闷又焦急。

韩方企业之所以不顾政治上的不稳定性而在开城工业园区投资，是因为韩方企业认为其中存在经济性，而不是为了搞慈善事业。在此之前，开城工业园区工人的最低工资从50美元起步，通过两次涨工资现在定为55.125美元，在此基础上再加上社会保险等费用，工人实际工资已超过70美元。尽管如此，朝鲜工人与中国和越南劳工每月120~150美元工资相比还是较低，这的确是事实。所以我们不能说不应该涨工资，但朝方突然要求把工资涨到原来的4倍，这无异于要求停止工业园区事业。尽管每个企业的情况都不同，但如果企业必须向每个工人支付300美元的工资，那么将有很多企业难以在开城工业园区中坚持下去。

朝鲜进行第二次核试验之后，联合国安理会商议的对朝决议案的要点之一就是金融制裁，即最大限度地控制现金流入朝鲜，因此，这也使得必须参与对朝制裁的韩方政府难以接受朝方提出的交5亿美元的土地租赁费、大幅提高工资的要求。

朝方只字不提被扣留了70多天的韩方职员刘某的问题并提出了荒唐的要求，实在令人郁闷。想进行协商首先得有协商对象，尽管讨价还价应进行到底，但如果朝鲜坚持这些要求，那么我们只能说开城工业园区很有可能将关门大吉。政府与开城工业园区的进驻企业经过协商后，将在预定于6月19日进行的下一轮协商中提出我们可以接受的适当数额，并找到双方都可以接受的条件。这是因为，不论韩朝关系多么紧张，维持开城工业园区对双方都有利。