根据调查，韩国国内企业更倾向于采取节约运营费用、冻结工资等“勒紧腰带”的手段而不是人力结构调整来克服经济危机。

中央日报与现代经济研究院于5月20~25日共同进行的问卷调查中，对于“为克服经济危机而采取什么样的方案（多选）”这一问题，72%的企业选择“节约运营费用”，其次分别是“冻结工资”（53.7%）、“压缩生产”（27.3%），回答“裁员或是人力调整”的企业只有24.8%。

韩国经济研究院经济研究本部部长俞炳圭（常务）解释道：“企业们积极响应分享工作岗位的社会气氛，与人为的人力结构调整相比，企业更加致力于通过节约经费来改善收益性”，“为了维持现有的人力，企业好像很注重吸引稳定的投资。”

另一方面，据调查，接受调查的企业中79.1%的工厂开工率超过70%，其中96.4%的大企业的工厂开工率超过70%，37.5%的企业称今后计划提高工厂的开工率。一般情况下，工厂开工率超过75%为完全开工，超过80%则可看作是状况良好。

另外，对于“为了恢复经济而采取什么样的对策方案”这一问题，企业们的回答分别为“强化中小企业的资金援助”（24.8%）、“放宽企业相关限制”（22.4%）、“企业资金援助灵活化”（20.3%）、“扩大对研究和开发等的税制援助”（13.4%）等。