韩总统室将正式制定增加民间高中毕业生招聘规模的方案，这是根据尹锡悦总统“要营造以实力和能力为中心的公平招聘环境”的指示而做出的决定。韩总统室高层官员12日在与本报通话时表示，“企业需要的能力并不一定需要大学毕业证”，“正在讨论能够为拥有专业技术的青年提供更多机会的方案”。
韩总统室认为，将首先大幅增加对Meister高中(产业需求定制型高中)和特性化高中的支援。也就是说，将从中等教育开始，致力于培养将成为第4次工业革命中心的半导体和人工智能(AI)领域定制化人才。上个月韩国社会副总理兼教育部长李周浩与全国Meister高中校长举行座谈会后发表了“Meister高中2.0推进计划”，也是出于同样的原因。韩教育部公开了人工智能、大数据等数字领域定制化人才培养方案。
韩总统室官员表示，“半导体产业也存在很多不要求高学历的职业群”，“将扩大职业高中和企业之间的招收联系，并选定各地区优秀学校加以培养”。尹锡悦去年6月出席“韩国高中毕业生人才招聘博览会”时表示，“应该创造以能力而非学历就业的公平工作岗位”，“为让创意教育在公办教育中也能充分实现，将集中力量进行教育革新”。
在扩大高中毕业生招聘方面，韩总统室之所以把重点放在教育改革上，是因为尹锡悦总统意识到教育和劳动之间脱节的现实问题。据悉，尹锡悦最近数次对身边参谋表示，“国内大学升学率虽然达到70%，但企业真正需要的人才短缺”。韩总统室高层官员表示，“在韩国，大学几乎成为了奢侈品”，“解决教育和劳动脱节的弊端是扩大高中毕业生招聘规模的核心”。
韩总统室还在考察对职高人才有需求的产业的工作条件改善方案，且目前在调查公共机关和过去高中学历人才招聘活跃的金融机构的招聘现状。
过去李明博政府时期，总统也曾亲自出面积极推进了扩大高中毕业生招聘的政策。当时李明博提出开放的就业政策，并强调“希望高中毕业生能在公共机关大规模就业”。但是，韩总统室对像当时一样增加公共机关对高中毕业生义务录用比率的方案持谨慎态度，因为这会引发对大学毕业生的逆向歧视的争议。韩总统室高层官员表示，“正在同时研究各种政策的优缺点”。
成均馆大学社会学科教授具正宇(音)表示，“在社会迅速向以实力为中心转型的过程中，扩大高中毕业生招聘是有意义的”，“但同时也要考虑在就业前线遇到困难的大学毕业生”。
