SK集团董事长崔泰源等韩国各大企业总裁纷纷在2023新年之际预测今年的经营环境将持续困难，并强调要在危机中创造新的机会。

崔泰源1月1日向员工发送电子邮件，将面对快速变化的内外情况能够作出应对的成员称为“开拓者”(frontier)，写道“只要我们铭记自己所珍视的价值，将此作为完善经营系统的机会，未来一定会站在我们这边”。

他接着写道，“未来的企业必须解决好地球和人、人与人之间的问题。能够对气候变化、疾病、贫困等问题提出解决方案的企业将会受到人类的选择”，“如今对企业而言，‘关系’(Relationship)同样重要，拥有多少‘真粉丝’、从属于哪个网络，这些都代表着我们的价值”。

GS集团董事长许兑秀表示，“经营环境的变化预示着前所未有的长期停滞已经到来”，“克服危机的智慧和企业的生存都取决于现场的人才”。他还表示，“最近三年多以来，我们对内持续投资数字创新、对外投资新技术，为未来发展奠定了基础”。

斗山集团董事长朴延原表示，“虽然预计未来的经营环境会变得更加恶劣，但是我们已经做好准备，要带着这样的自信去寻找抢占未来的机会”。在集团大力发展的能源领域，他对核能、氢气等能源产业表现出极大期待，表示“在机会前景明显会大幅扩大的领域，我们应该比任何人都有信心走在前列”。另外，他还提到协作机器人、氢动力无人机等产业，表示“让我们充满信心地发展足以成为未来动力的技术和产品，抱着为集团未来负责的态度巩固产品和技术”。

晓星集团董事长赵显俊在新年致辞中表示，“我们不仅应当倾听顾客的声音(VOC)，还需要展开顾客沉浸式经营，只有这样才能生存下去”，“必须多方面、多维度地深入了解顾客”。

此前，三星电子董事长李在镕在去年12月30日的回国路上接受记者提问时，曾简短地对新年经营计划表示“要努力”。LG集团董事长具光谟在去年12月20日提前发给员工的新年致辞中写道，“希望2023年大家能够找到‘我所创造的顾客价值’”。

HD现代集团(原现代重工集团)董事长权五甲在去年12月30日发表的新年致辞中表示，“未来50年将书写技术、环境与数字相融合的革新和创造的历史”，“应注重社会与美的和谐”。

译 | 李小敏 校 | 李佳欣 责任编辑 | 刘尚哲 查看其它新闻