SK集团董事长崔泰源等韩国各大企业总裁纷纷在2023新年之际预测今年的经营环境将持续困难,并强调要在危机中创造新的机会。
崔泰源1月1日向员工发送电子邮件,将面对快速变化的内外情况能够作出应对的成员称为“开拓者”(frontier),写道“只要我们铭记自己所珍视的价值,将此作为完善经营系统的机会,未来一定会站在我们这边”。
他接着写道,“未来的企业必须解决好地球和人、人与人之间的问题。能够对气候变化、疾病、贫困等问题提出解决方案的企业将会受到人类的选择”,“如今对企业而言,‘关系’(Relationship)同样重要,拥有多少‘真粉丝’、从属于哪个网络,这些都代表着我们的价值”。
GS集团董事长许兑秀表示,“经营环境的变化预示着前所未有的长期停滞已经到来”,“克服危机的智慧和企业的生存都取决于现场的人才”。他还表示,“最近三年多以来,我们对内持续投资数字创新、对外投资新技术,为未来发展奠定了基础”。
斗山集团董事长朴延原表示,“虽然预计未来的经营环境会变得更加恶劣,但是我们已经做好准备,要带着这样的自信去寻找抢占未来的机会”。在集团大力发展的能源领域,他对核能、氢气等能源产业表现出极大期待,表示“在机会前景明显会大幅扩大的领域,我们应该比任何人都有信心走在前列”。另外,他还提到协作机器人、氢动力无人机等产业,表示“让我们充满信心地发展足以成为未来动力的技术和产品,抱着为集团未来负责的态度巩固产品和技术”。
晓星集团董事长赵显俊在新年致辞中表示,“我们不仅应当倾听顾客的声音(VOC),还需要展开顾客沉浸式经营,只有这样才能生存下去”,“必须多方面、多维度地深入了解顾客”。
此前,三星电子董事长李在镕在去年12月30日的回国路上接受记者提问时,曾简短地对新年经营计划表示“要努力”。LG集团董事长具光谟在去年12月20日提前发给员工的新年致辞中写道,“希望2023年大家能够找到‘我所创造的顾客价值’”。
HD现代集团(原现代重工集团)董事长权五甲在去年12月30日发表的新年致辞中表示,“未来50年将书写技术、环境与数字相融合的革新和创造的历史”,“应注重社会与美的和谐”。

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