2021年09月17日 (星期五)
韩新冠重症患者连日剧增医护不堪重负“请求护士支援”
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韩新冠重症患者连日剧增医护不堪重负“请求护士支援”
  • 申圣湜 福利专门记者,李佑林、申振浩、朴镇浩 记者
  • 上传 2021.07.29 10:18
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图为在大邱中区启明大学大邱东山医院,照顾新冠肺炎患者的护士正穿戴着四级个人护具前往病房交班。【照片来源:NEWS1】
图为在大邱中区启明大学大邱东山医院,照顾新冠肺炎患者的护士正穿戴着四级个人护具前往病房交班。【照片来源:NEWS1】

京畿道南杨州市现代医院是韩国新型冠状病毒肺炎(COVID-19)患者定点收治医院。近日该医院在护士论坛中发布紧急招聘广告,写明集中治疗室、手术室、病房、人工肾脏室等不同科室招聘有工作经验和新人护士的要求与年薪,并明确写道“为努力防止新冠肺炎疫情向社区扩散并为人们提供优质诊疗服务,我们急需护士们的支持”,希望以此来吸引护士们善意的关注。

该医院设有109张专门收治新冠肺炎患者的病床。在第四波疫情爆发前,住院患者数只有20人左右,现在已经激增到68人,25张重症病床也已经住了22名患者。因此,医院需要另外招募10~20名护士。作为患者来说,突然间被确诊新冠肺炎而被收治到医院本身就面临很大的心理压力,而这些压力又转化为各种不满,令护士们也倍感压力大增。部分患者还会提出“要求转到首尔的大型医院”、“室内温度不合适”等抗议。在新冠肺炎病房楼工作的六七十名护士中,已经有10人因长时间疲劳工作而提出了辞职。

新增新冠肺炎确诊患者数量连日刷新纪录,医疗一线也不断发出人手短缺的呼救声。确诊人数增多导致住院患者大幅增加,截至7月28日,韩国共有286名危重、重症患者,创下7月7日第四波疫情爆发以来的最高纪录,是本月5日(139人)和6日(144人)的两倍多。

中央事故处理本部社会战略组长孙映莱在7月28日的通气会上表示,“昨日有四名患者不幸离世,可能是危重症患者数量从一周前的214人大幅增加到286人的结果”。政府表示,已经派遣2381名医疗人员到各处负责治疗和检查工作,但其中包括派往生活治疗中心、临时筛查诊疗站和预防接种中心等地的人员,实际在新冠肺炎病房楼工作的人员依旧短缺。

今年5月,在首尔钟路区首尔大学医院公共运输工会医疗联合会本部,“为实现健康权而行动的护士会”等组织成员高举“敦促立法规定护士人均负责的患者数量、全面扩大护理综合服务病房楼并提高用人标准”等标语。【照片来源:韩联社】
今年5月,在首尔钟路区首尔大学医院公共运输工会医疗联合会本部,“为实现健康权而行动的护士会”等组织成员高举“敦促立法规定护士人均负责的患者数量、全面扩大护理综合服务病房楼并提高用人标准”等标语。【照片来源:韩联社】

京畿道医疗院坡州医院的116张新冠肺炎专用病床已经用去109张,几乎已经饱和。而且,情况从半个月前开始就是如此,每当有人出院,立刻就会有新的患者住进来。现在医院只保留着急诊室,其他人员都安排到了新冠肺炎病房。该医院的护士科长赵兰熙(音)表示,“在如此炎热的天气里,护士们还要穿着防护服工作,实在太辛苦了。大家已经累坏了,却仍然看不到尽头,感到压力更大”。赵科长说,“去年大家就因为担心医院里的空气流动会导致病毒传播,一直没有打开空调和制冷机,硬撑了下来”。

韩国全国卫生医疗产业工会指出,政府派遣人力的做法实际并无多大作用。工会副委员长李宣憙说,“派到医院的都是不工作很长时间的护士或新人,有的甚至连抽血等应急检测工作都不能胜任,现场护士至少用一周时间才能教会这些人使用电子系统、熟悉工作,若是新人,一周还远远不够,而来人只停留三周就要离开,之后又有一批新的进来”。李副委员长表示,“政府没有提前对派遣的人进行培训,只负责招募完就派到医院”,“还不如直接把花在派遣人员身上的费用拨给医院招聘一两个正式护士有用”。

当前的病床也已经接近临界点。江原道7月27日新增74名确诊患者,刷新最高纪录,该地病床使用率已达80.1%,生活治疗中心使用率高达84.2%,剩余病床已经不多,只能设法新增病床。大田把LH研修院用作生活治疗中心,满员率已达95%,正在物色新的治疗中心。

首尔大学医学院教授金润(音,医疗管理学)表示,“政府真的有为医疗人员短缺做好准备吗?每次都是遇到问题时才临时抱佛脚”,“饱和使用本就短缺的公立医院和公共医疗人员,起到的作用有限,应该首先利用好民营医院的力量,之后才是考虑医疗人力派遣的时候”。

申圣湜 福利专门记者,李佑林、申振浩、朴镇浩 记者
译 | 李小敏 校 | 李霖 责任编辑 | 刘尚哲 查看其它新闻
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