韩国决定把明年的最低时薪比今年上调5.1%到9160韩元，加上每周休息日工资在内，实际的最低时薪相当于11003韩元。在竞选总统时承诺“把最低时薪上调到1万韩元”的文在寅政府在2018年和2019年分别把最低时薪标准提高16.4%和10.9%，此后两年由于小商户等雇主的反对，政府减缓了上调最低工资的速度，但今年的上调幅度再次超过5%。本届政府上台后，最低时薪的累计上调幅度已达41.6%，一共上调了2690韩元。政府在“收入主导型经济增长”的名义下快速上调最低工资水平，招致的副作用已经有目共睹。不少企业关门倒闭、缩减员工、进行自动化升级，导致大量劳动者丧失就业岗位。
现在政府无视新冠肺炎疫情肆虐的情况，继续上调明年度最低工资，问题已经非常严重。保持社交距离的防疫措施已经实施一年多，小商户普遍被逼到了悬崖边缘。正是因为如此，目前政府和朝野政党正考虑提高对小商户的损失补偿金额并扩大补偿范围等问题。
以公益委员干事身份参与这次会议并同意上调最低工资的一位教授在会后对记者们说“即便当前情况困难，也要考虑明年经济复苏、恢复正常的可能性”，令人难以赞同。决定无数个体户和小商户命运的国家政策方向怎么能够以不确定的未来假设为前提呢？何况委员会每年都会开会决定来年的最低工资水平，等到明年经济恢复后再上调也为时不晚。
小商户的呻吟已经层出不穷。在首尔冠岳区经营餐厅的一位市民说，“我们现在不是考虑最低工资的时候，我们已经没有力气撑下去。工会的人只要走到街上示威就能拿到工资，但我们不一样啊”。小商户联合会表示，“在四级防疫措施下，商户虽然开店营业，却没有实际生意，如此大幅度上调最低工资，无视当前的现实情，只会导致雇主减少雇佣、个体户贷款增加、越来越多商户倒闭，使经济陷入恶性循环”。韩国应借此机会对不考虑各地区和各行业特点的一刀切式最低工资上调方式进行调整。江原道山区和首尔江南市中心便利店员工都按照同一水平领取最低工资，实在是荒谬。
执政党有人曾说“最低工资也发不起的商户理应倒闭”，不知这样的话现在还有没有人支持？这次上调最低工资到底能让谁受益？上调最低工资会导致已经濒临破产极限的小商户关门歇业，领取最低工资的劳动者也将失去工作机会，最终所有人都将成为受害者。
