韩国每天工作时间不到三四小时的就业人数超过200万人，创下了历史新高。
3月23日，韩国统计厅公布的数据显示，今年2月份每周工作时间在1~17小时之间的就业人数共计212.5万人，比一年前增加18.9万人(9.7%)，创下2月份首次超过200万人的纪录。
2月份韩国总就业人数同比减少1.8%，超短期临时工的数量却有所增加，每周工作1~17小时的超短期临时工在就业总人数中所占比例达到8.1%，也创下(2月份的)历史最高纪录。
每周工作1~17小时，换算下来相当于每天工作时间不到3~4个小时(以每周5天工作日为准)。新型冠状病毒肺炎(COVID-19)导致就业市场不景气，短期临时工性质的就业岗位却大幅增加，这些岗位少有优质的就业岗位，每天工作三四个小时赚取的劳动报酬甚至不足以维持基本生计。
相较于10年前的2011年2月，韩国每周工作1~17小时的劳动者人数在当时仅有106.8万人，只有现在的一半。即使在国际货币基金组织(IMF)外汇危机爆发的上世纪90年代末期和2000年代初期，这一数字也只有60万~70万左右。
从2010年代后期开始，韩国的超短期就业人员数量激增，与韩政府积极扩大公共就业岗位的政策时间基本吻合。新冠肺炎疫情爆发后，这一趋势变得更加明显。
实际上，在各类从业人员中，今年二月增加最多的就业人员是简单的劳务人员(比前一年增加15.7万人)，与专业技术(-13万人)、服务行业(-24.8万人)、销售(-19.6万人)从业人员大幅减少的情况形成了鲜明对比。
从行业来看，制造业(-2.7万人)、批发零售业(-19.4万人)、住宿餐饮业(-23.2万人)等行业的就业岗位大幅减少，而卫生与社会服务行业(9.1万人)、公共社会保障行政(3.8万人)的就业人数显著增加。
卫生与社会服务和公共行政岗位都是单纯的劳务工作，是政府投入财政资金批量增设的就业岗位，这一情况在就业统计数据中暴露无遗。
首尔大学经济系教授金素荣(音)表示，“最近政府扩充的公共就业岗位大部分都是生产效率低的岗位，对经济发展毫无益处，充其量只能拉高就业率、降低失业率指标”，“很多就业岗位都无法实际反应就业市场的真实情况，毫无意义”。
