受到朝鲜国务委员长金正恩严厉批评的朝鲜经济部门相关人士通过《劳动新闻》刊登了自我批评的文章。
朝鲜内阁局长赵容德(音)3月9日在《劳动新闻》的“纸上讲坛”版块刊文称，“经济部门之间的有机结合与合作没能落实到位”，“金属、电力、煤炭工业、铁路运输等国家主要经济部门的合作未能顺利进行，生产受到阻碍”。他写道，“仅从去年金属与煤炭、煤炭与铁路运输之间的合作情况来看，就有不少问题亟待解决”。
赵局长表示，“责任在于我们内阁成员(工作人员、干部）”，“如果当初我们怀着悲壮的决心，大胆开展克服经济难关和障碍的工作，那就不会出现这种现象”。这是一种对于朝鲜各领域、各企业只顾达成目标而进行重复投资造成浪费的自我批评。赵局长表示，“应该彻底打破本位主义”，“要彻底告别盲目敷衍的错误工作态度，根据周密的计划引导经济政策”等，提出了解决方案。
经济一线工作者也加入了自我批评的队伍，承认自己的错误并提出改正方案。顺天地区青年煤矿联合企业负责人崔英日(音)透露称，“我们刚开始只考虑到挖掘小队的数量和人数，误认为只要有这么多工作团队就能完成年度挖掘计划”，“虽然我们想通过提交的资料来把握下级的实际情况，但其后果是再清楚不过的”。
还有北仓火力发电联合企业负责人金英哲(音)也以自己的错误为例，表示自己曾仅在口头上走形式地批评下级却没有及时更换减速器，最后导致电力生产工作出现差池。而金正恩委员长就曾对形象工程和纸上谈兵等问题提出过批评，该负责人做出这番自我批评也是对金正恩委员长提出过的问题做出了反省。
有人指出，随着《劳动新闻》新设“纸上讲坛”这个固定版块，这种“自我检讨书”今后很有可能会不断出现。韩国建国大学研究教授全英善(音)分析称，“在过去，朝鲜《劳动新闻》主要以介绍成果和借鉴学习的方式进行报道”，“尽管朝鲜往往在总结会议上提及自我批判性内容，但在《劳动新闻》上刊登此类文章实属罕见。这些部门在受到金正恩痛批后，可能想要通过刊文传达为纠正问题需要付出努力的信号”。
金委员长继今年1月劳动党八大后，还在上个月举行的全体会议上指着经济部门干部痛批，在制定计划的过程中存在泡沫(制定过高的目标)或太过保守。当时金正恩下了狠手，撤换刚上任30多天的劳动党经济部长，让许多干部感到紧张。前任高层管理表示，“形象工程和纸上谈兵是从金日成时代开始一直存在的现象”，“金正恩委员长最近借助经济困难确立了内部纲纪，其目的在于最大限度地利用内部资源”。
