韩国前总统卢武铉执政时期，许成宽曾担任海洋水产部与行政自治部部长。现在，他担任浦项制铁公司的外部董事。有观察认为，许成宽在卢武铉政府时期被选任为公司的外部董事，浦项制铁公司这样的做法一部分是出于政治上的考量。 对于浦项制铁公司董事长李龟泽在还有一年任期的情况下提出辞职一事，许成宽表示：“即使存在政治性的外部压力，如果不是当事人，谁都不可能知道。我个人感觉董事长是感受到了某种压力。”他随后又表示：“如果没有什么特别的事情，那么我将留任浦项制铁公司的外部董事。这次是否真会如此，请大家拭目以待。”他的话语似乎是在提醒人们，如果他不能够连任浦项制铁公司的外部董事，那么也许就意味着这一职位的任免被政治权

19日，在完成总经理级别的人事调整后，三星集团开始进行副总经理以下级别的人事调整。预计各个分公司将公布人事调整的结果，总体上将减少20%至30%的管理人员。总经理团队的平均年龄将从现在的60岁降低至56-57岁。因此，预计55-56岁以上的管理人员中的大多数将被辞退。这次管理人员调整的特征是减少间接经费的方式。所谓的间接经费，是指员工工资等实际生产与销售以外部门所产生的费用。这一战略旨在减少经济情况良好时期变得臃肿的人员结构。这次管理人员人事调整的核心是三星电子。此前三星电子的运营结构共有六个部门，包括半导体、LCD、电子媒体、信息通信等四个事业部门以及经营援助、技术等两个后援部门。但在此前的

根据预计，LG公司将首次进入世界手机市场的前三位，仅仅位列诺基亚与三星电子之后。去年，该公司的手机销售数量首次突破1亿部，这一数字超过了摩托罗拉与索尼爱立信，这两家公司的销售量仅为9000多万部。22日，LG公司将公布经营业绩，有预测认为去年该公司的手机销售量将超过1亿部。韩国友利证券估计LG公司去年第四季度的实际销售量为2500万部，在此基础上推算出了全年的销售数量。摩托罗拉以及索尼爱立信公司的实际销售量均出现了负增长，与此相反，LG电子公司的产品中以3G手机为代表，销售增长率达到20%。LG电子公司总经理兼MC事业本部长安承权表示：“LG的手机销售量可能突破1亿部。由于全键盘手机QWERT

1月16日三星公司确立“重回年轻三星”的原则，对总经理团进行了大刀阔斧的改革。 三星业务支援室副总经理尹淳奉（被提名为三星石油化学总经理）当天通过新闻发布会表示：“几年的时间里由于内外部的各种原因，总经理团逐渐形成，导致了人事臃肿和高龄化问题。”他表示：“过去尽管没有61岁的标准，但是按照惯例只要超过60岁就会自动地退居二线，不再负责实际业务，而只负责培养后继人才”，“通过这次人事调整将会重新回归到那种人事文化上去。”根据这一惯例，三星人事委员会将年龄在61岁（1948年出生）以上的人主动退职作为人事调整的第一原则。总经理团没有任何异议地通过，这样超过61岁的20多名总经理就自动退职。除了三星

16日，三星集团将集团下属的三星重工业总经理金澄完和三星物产总经理李相大擢升为了副董事长。三星集团通过这样大幅度的世代交替，大刀阔斧地对集团高层人事进行了更新。三星集团的这一批人事变动共25人，包括擢升为副董事长的2人、擢升为总经理的12人和职务调动、委任业务变动的11人。此次新的集团总经理团队是定期人事调整的结果。三星为了重新振作由于“三星特检”而导致的公司低迷气氛及战胜经济危机，大举提拔了一大批年轻而令人耳目一新的人才。升职后，三星重工业总经理金澄完和三星物产总经理李相大将分别担任三星重工业副董事长和三星物产副董事长。三星电子副总经理张元基被内定担任三星电子设备解决方案部门LCD事业部的部

1月16日，三星将进行社长团人事调动。预计这次人事调动的幅度将超过20人，这是三星集团创立以来人事调动幅度最大的一次。1月15日，某匿名的三星工作人员称：“没有特殊情况的话，社长团人事调动将在16日进行”，“这次人事调动的规模远远大于往年。”三星这次之所以进行外汇危机以来规模最大的人事调动，是因为认为为了克服当前的经济危机，需要新的范例。如何进行调动这次人事调动中，将优先考虑个人的业绩、年龄和在任时间。年龄在60岁以上、在任时间在5~7年以上的CEO将在这次人事调动中被撤换。现在三星46名社长团成员中60岁以上的达到25人。因此，三星石油化学社长徐泰鹤（65岁）、三星爱宝乐园社长朴鲁斌（63岁

KT、SK能源等大企业纷纷勒紧了裤腰带。15日，韩国最大的通讯企业——KT的李锡采总经理在上任次日就宣布了“非常经营”。公司管理层决定返还去年成果奖金的20%，同时会降低公务车辆级别，前往国外出差也将乘坐普通客机经济舱。李总经理14日上任后进行了机构改编，并处理了公司高层人事问题。此后，他同新组建的公司管理层讨论了公司革新方案，时间长达2个小时。讨论达成了以下共识：避免浪费、重复、工作低效率，从而节约开支；通过制度和体制革新，提高生产效率；打造一种有机的、自动的、持续的企业文化。公司希望通过上述方案恢复市场竞争力，并选择和集中力量投入广播电视与通讯技术的整合等能够带来新的成长点的产业。李总经理

国际信用评价公司穆迪投资服务公司对下调国民银行等10家韩国银行信用等级的问题进行了讨论，并于15日公布了结果。穆迪公司提到的有韩国花旗银行、进出口银行、Hana银行、企业银行、国民银行、产业银行、农协中央会、新韩银行、友利银行以及友利金融控股等。 穆迪公司补充指出，此次讨论并不意味着目前被评为“稳定”的韩国国家信用等级预估会发生改变。

三星重工接到了欧洲轮船公司9000亿韩元LNG-FPSO（悬浮式原油生产存储设备，见照片）的订单。这是今年造船业的第一笔订单。LNG-FPSO是三星重工去年开发的世界最早具备天然气提炼、液化、存储功能的特种船舶。 它的优点就在于可以在船上进行所有与天然气相关的作业，这样就免去了需要投入大量成本的在陆地上进行液化、储藏的环节。这种船舶长度为320米、宽60米、容量为21万立方米，主要用于储藏量在1亿吨以下的中小规模海洋天然气田的开发。三星重工宣传常务金富敬（音）表示：“去年LNG-FPSO开发之后，就接到了英国轮船公司的4艘订单。这次又成功接到了订单，LNG-FPSO也将会成为公司新的主力产品。

如果保管不善导致钱币部分着火，可以兑换新纸币吗？兑换与否将由残币剩余面积来决定。韩国银行兑换残币的标准有两大类：如果剩余面积超过原纸币的四分之三，予以全额兑换；如果剩余面积超过五分之二，予以半额兑换；如果未达到这两类标准，则无法兑换。计算面积时，破损部分是否维持原样是一项重要标准。即使纸币着火，如果剩下的纸灰保存完好，也将被计入可兑换的面积。韩国银行纸币发行局裵文先（音）经济师表示：“如果箱子或者钱包里的钱币着火的话，最好不要将灰掸掉，而应保持原样。”去年韩国银行兑换残币的业务达4618件，总额为7亿6300万韩元。

1月15日，浦项会长李龟泽（63岁）正式向理事会表明了辞职的意向。李会长当天在首尔市浦项总公司召开的董事会上表示：“我希望在2月27日股东大会之前离职。有人希望挽留我，但是希望大家尊重我的意思。”他解释道：“2007年开始新一轮的3年任期时，我就已经考虑过辞职的事情。”随后，他在首尔市汝矣岛证券期货交易所国际会议中心召开的浦项投资说明会“2009年CEO论坛”上表示：“我并非因为外部压力或外部情况而退出。” 浦项当天的报道资料称：“李会长的任期还有1年，但是他认为在目前这样的非常经营情况下，公司更需要新的领导发挥力量克服危机，所以决定辞职。”但在下一任会长产生的下月27日前，李会长将继续留任会

韩国政府最近设立了“自行车日”，并宣布要把目前只占国内交通的1.2%的自行车使用率在2012年提高到5%，2017年提高到10%。10年内，政府还将建成3114千米的自行车车道。首尔市等地方自治团体对此项政策的反应也很热烈，预计市民对自行车的关注程度和自行车市场的规模今后将保持较高水平。家住京畿道金浦市的李盛福（音，47岁）去高阳市的办公室上班都用自行车代步，他说：“‘骑自行车上下班协会’在全国有24万名会员。”这个数字在去年春天还是17万名，增幅达到40%。◇每年市场规模为2000亿韩元韩国国内销售的自行车种类繁多，从价格在5万至10万韩元之间的童车到价值数千万韩元的运动员专用车都有。一般成

韩华集团正在推动并购大宇造船海洋事宜。尽管韩华提出了分批购入产业银行和韩国资产管理公社（KAMCO）持有的大宇造船股份的方案，但是产业银行对这一方案予以了拒绝。韩华集团计划购买此次银行出售的对象——大宇造船的50.4%的股份（产业银行31.3%，KAMCO19.1%），但是并非一次性全部购入。该集团提出的方案是首批购入这些股份中的60%，剩余40%将随后与投资者们一同购入。然而银行方面没有接受这一方案。如果首批购入这些股份中的60%，韩华集团将持有大宇造船全部股份中的30.2%，成为该公司的最大股东。14日，一位不愿意透露姓名的产业银行相关人士透露：“韩华集团准备好了筹措资金的修订计划书，但是

最近，人们对于世界石油市场越来越担心。国际社会一直在致力于努力减少温室气体排放，另外几乎所有产业都在关注第二代移动电池的发展。装配有移动电池的混合电力汽车(HEV)所使用的化石燃料与温室气体的排放量都可以减少30%以上。美国与欧洲等发达国家正在努力普及这样的未来型汽车。内置型混合电力汽车(PHEV)与电器汽车(EV)将成为下一代混合电动汽车的主角。在社会、经济与环境方面，这两类汽车的普及效果远远高于普通的混合电动汽车。因此现在发达国家正在以这两类汽车为中心进行开发研究，希望能实现商用化。日本的丰田公司与本田公司主导着与混合电力汽车相关的技术。两家公司在世界市场上的占有率超过85%。在混合电动汽

美国波音飞机Everett工厂正在生产被《时代》杂志评为2007年最优秀发明的“波音787”（又称梦幻飞机）。但是波音787和旁边正在生产中的B-767并没有太大的不同。到底有什么不一样之处呢？答案就是绿色（环保）。梦幻飞机和普通铝制飞机不同，使用了尖端复合材料，重量减轻了15%以上。虽然燃料利用率提高了20%但二氧化碳的排放量却大大降低了。负责宣传波音飞机的主管人员称：“梦幻飞机在起飞前就已经卖出了915台，创造了最短时间内接到最多订单的纪录。”位于英国伦敦市中心的“回声”夜总会每晚都被跳舞的年轻人挤得水泄不通。虽然和普通的夜总会没有什么不同，但该夜总会舞台地板中装有特别的发电装置，跳舞的时

电视购物节目介绍产品的时间逐渐缩短。电视购物往往销售一种产品便耗时1个小时左右，但近来很多销售一种产品的节目时间缩短为20到30分钟，10分钟左右的插播节目（spot program）也越来越多，这也是所谓的“简短介绍(short presentation)”战略，有时甚至将几种商品混到一起出售。缩短每个产品的播出时间也是因为经济不景气所致，越来越多的中小企业纷纷通过电视购物销售商品，电视购物同实体商店相比经营费用相对较低。前来各电视购物咨询中心咨询通过广播销售产品的企业比经济萧条前增加了10~20%，当然电视购物也开始讲求战略，努力介绍和销售更多产品。GS电视购物咨询中心柳炯培代理解释说：“

三星电子今年的奖金将跌到近年来的最低水平。14日，一位不愿透露姓名的公司相关人士称：“虽然本月下旬的休假之后马上就将出台分红方针，但由于经济停滞，去年第4季度以后公司业绩恶化，奖金规模将比去年缩水很多。”他补充道：“去年第4季度预计将出现赤字的半导体部门可能会是奖金最少的部门。情况相对好一些的LCD和信息通讯部门的奖金也很难超过年薪的10%。”所谓“分红制”，是在考察一年的营业成绩后，如果业绩大大超过预期盈利目标，则额外支付最高达到职员年薪的50%作为奖金的一种制度。自从2000年这项制度被引进公司后，还没出现过平均支付额低于年薪10%的情况。三星公司2007年的营业利润达到了5兆9400亿韩

尽管经济处于停滞阶段，GS集团今年投资规模仍比去年增加10%。1月14日，GS集团表示为了培育公司的能源、流通、建设等主要产业，今年投资规模将为23000亿韩元，比去年的21000亿韩元多出2000亿韩元。不过销售预计为36万亿韩元，比去年的48万亿韩元下降26%。负责宣传的常务李银朱（音）表示：“考虑到油价下跌问题，我们调低了销售预期。即使经营环境很困难，我们仍将会持续投资，继续培养公司发展的潜力。” 这种投资计划是根据许昌秀会长的决定而制定的。在年初新年聚会中许会长叮嘱道：“要大胆捕捉危机中绝好的机会，带着自信进行必需的投资。”GS的投资中大部分都是用于扩大发展潜力巨大的产业的设备。在能源

1月14日，三星经济研究所发表了包括经济萧条和救活经济的《今年韩国经济的十大趋势》。根据此分析，经济萧条导致雇佣和资金市场萎缩，低利息也将持续。但是应对此情况的新政策、绿色成长战略和企业结构调整等扶持经济的动态也很活跃。该报告还预测这次与1997年外汇危机时期偏向事后调整不同，企业将促进事前的、战略的结构调整。 2009年韩国经济的十大趋势如下：经济萧条正式开始- 由于内需萎缩、出口锐减导致经济增长成为外汇危机后最慢。雇佣市场萎缩- 2008年11月新增岗位7万8000个，这是2003年12月后的最小数值。企业贷款出现问题- 中小企业发生问题，金融公司避免贷款。低利息持续，资产通货紧缩弱化-

韩国进出口银行1月13日宣布，该行已发行了价值20亿美元的以美元标记债券。这是自去年9月中旬以雷曼兄弟破产为始的金融危机爆发以后，除日本之外的亚洲金融公司首次在无政府担保情况下以公募形式发行海外债券。此次的发行规模也是1998年韩国政府发行40亿美元的外汇平衡基金债券后最大的一次。发行条件是作为5年到期固定利息美元债券，利息为8.125%。该银行的外汇筹备企划组组长赵韦泽（音）表示：“作为国策银行，进出口银行成功发行海外债券的意义在于正式获得了国外对韩国国家信任度的认可。”以作为国策银行的产业银行为首，韩国的友利银行、国民银行等也正在计划发行海外债券，利率将略高于产业银行。