——随中国青少年代表团韩国文化考察感想静静地坐下来，酌一杯清茶，隔着窗户，望着夜色中的皓月，韩国之行的9天8夜一一浮现在眼前。在短短的几天中，我们访问了首尔、龙仁、大田、光阳、统营、釜山、济州七大城市，参观了明洞、国立中央博物馆、外交通商部、庆熙大学、爱宝乐园、韩国民俗村、韩国科学技术院、POSCO光阳制铁厂、闲山岛制胜堂等地。说句实在话，韩国的自然景观、人文景观虽然很漂亮，但与中国相比没有特别令人惊讶的，倒是韩国人的爱国主义和环境保护意识给我留下了深刻印象。印象一：韩国人的爱国主义。韩国人事事处处表现出来的爱国主义和民族凝聚力真令我叹为观止。我在韩国首尾算在一起不过9天，却对韩国人的爱国意识

从12月开始，公务员禁止从事以集团形式反对政府政策的行为，也不允许在工作时间内身着含有政治主张内容的服装。 韩国政府24日在首尔世宗路政府中央大厦举行了由国务总理郑云灿主持的国务会议，通过了以上述内容为主的《国家（地方）公务员服务规定》修正案。总统令《公务员服务规定》将于12月1日公布，并自公布之日起生效。 根据修正案，公务员不得集体、联名、或者以团体名义反对国家政策或妨碍国家政策的制定、执行。现行《国家（地方）公务员法》只规定了公务员不得从事公务以外的集团活动，并没有明确规定具体内容。与此同时，公务员在执行公务时，不得身着写有政治口号的背心、发箍、臂章、外套、发带等。 7月全国公务员工会的时

据悉，79%的上班族在工作时间使用聊天工具，“私事聊天”比业务内容更多。 这是就业门户网站(www.jobkorea.co.kr)以1202名上班族为对象做的问卷调查结果。而且回答“（可以使用聊天工具）但不使用”的人占11.0%，“不能使用聊天工具”的人占9.9%。 在工作时间中通过聊天工具进行聊天的对象71.3%是“朋友”，所占比例最大，其次是“同事”（59.5%）、“家人、爱人”（17.1%）、“合作公司”（13.4%）的顺序。有很多都是与业务无关的聊天。私人聊天使用聊天工具的回答者（56.5%）比业务协作时使用的回答者（42.1%）要多。 使用的聊天工具“Nate On”（87.7%）最

时隔四年，裴勇俊站在了面向韩国媒体的官方席位上。9月22日下午2点，裴勇俊参加了首尔国立中央博物馆大礼堂中举办的《寻找韩国之美的旅行》出版纪念会并召开了记者招待会。17日因突然出现败血症早期症状而住院接受治疗的裴勇俊消瘦了许多，据说他与一年前相比体重减轻了近15公斤。然而，他还是带着灿烂的笑容愉快地迎接参加招待会的国内外400多名记者。-你突然住院另粉丝们都很担心，现在健康状况怎么样？“很抱歉让大家担心了。今天各位远道而来参加出版纪念会，对我来说是很大的支持。我的身体状况已经恢复了不少。”-编写《寻找韩国之美的旅行》的契机是什么？“在日本召开记者招待会时，曾有记者提问让我介绍韩国的名胜。对这个

韩国每100名25岁到34岁国民中有97名毕业于高校，在经合组织（OECD）国家中，2年连续接受高等教育的比率高居第1位。25岁到34岁的国民中，毕业于专门4年制大学和研究生院的国民有56%，紧随加拿大之后占据第2位。去年为53%，位于加拿大（55%）和日本（54%）之后，居第3位。教育科学技术部8日发表了含有以上内容的《2009年OECD教育指标调查结果》。OECD教育指标主要体现在教育机关的成果、学习效果、教育投资资源、学习环境等25项指标。调查对象是OECD的30个会员国和6个非会员国，共36个国家。统计是以2007年（财政以2006年为标准）为标准进行的。据分析，韩国的公共教育费用民间

据调查，首尔劳动者的劳动时间在世界主要城市中排名第二。9月7日，据瑞士金融集团UBS对全世界73个主要城市的购买力、工资等进行分析的“2009物价和收入”报告书统计，首尔劳动者的年度劳动时间为2312个小时、仅次于开罗（2373个小时）位居第二。首尔的劳动者比纽约（1955个小时）、东京（1997个小时）、新加坡（2088个小时）等城市的劳动者工作时间更长。巴黎（1594个小时）、马德里（1653个小时）等欧洲城市的劳动者工作时间最短。首尔的年平均休息日为12天，少于世界平均（20天）天数。据调查，为了挣到买一个麦当劳的巨无霸的钱，首尔的劳动者必须工作27分钟，73个国家的平均数据为37分钟。

现代集团会长玄贞恩在10日下午到达了朝鲜，她此次访朝的时间是3天。玄会长与朝鲜的第一个议题就是被扣留的开城工业园区员工刘某的释放问题。因在工业园区工作时间内做出了违反朝鲜体制行为的理由被带走、超过了4个月仍在“调查中”的刘某的送还问题是玄会长一定要解决的老问题。所幸的是前段时间通过同朝鲜的幕后接触，朝鲜倾向于8·15前释放。但现代和政府方面认为不管怎样因为没有得到朝鲜的承诺或保障，还应保持慎重。玄会长在回答记者“是否带着刘某回来”时，回答道：“将为此而努力。”但因去年7月朝军枪杀韩国游客朴旺子事件而中断的金刚山旅游的重新开启同样重要。这是现代峨山的核心经济合作产业，朝鲜也因付出了挣不到美元的代

“在法律范畴内进行工人运动的话也可能会很困惑，但从长远来看遵守法律对劳动者有利。” 6300名北京现代汽车工人权益的代言人——工会主席李志立（54岁）在本报的单独采访中这样表达了自己的工人运动观。北京现代汽车总经理卢载万最近在驻京韩国人员座谈会上评价说：“北京现代汽车进军中国6年之后的今天，能够达到月生产量5万台、月销售量5万台的成绩，很大程度上得益于工会的帮助。李主席强调说：“我在1992年担任曾是合资公司的北京吉普的工会副主席以来，17年间一直从事工会活动”，“我也是毕业于技工学校，曾经在生产第一线当了6年电工的工人。”下面是一问一答。-工会有多少成员？“6300名职工中有90%加入了工会

本月1日，在“7·1临时工大乱”现实化之际，监察院以60个公共机关为对象公开了对“公共机关先进化计划履行实态和经营改善实态”的调查结果。这是自四月初以来50天间展开的监查结果。在监查过程中，一部分公共机关被检举存在着大量的问题。 掌握权势与金钱的工会领导国营企业A公司根据工会的要求为工会的干部支付人均300多万韩元，这是报酬规定中所没有的额外津贴。在该机关，根据业绩情况最多只能提升两个工资等级，但是工会主席却是个例外，他能升相当于规定四倍的八个等级，年薪也随之上升。而在B公司工会主席则成了“评价者”。非专职的工会支部长的工作业绩并不是由部门负责人决定，而是由工会主席决定。虽说有相对评价的原则，

在最近经济不景气的情况下企业进行结构调整的话，职场人的下班时间必然会延迟。因为，经常正常下班会被上司厌恶，就有可能成为“辞退”对象。但越是在这种时候，很多企业更致力于强化职员的福利制度。这是一种公司生活越艰难越增加和家人在一起的时间、使之得到心理安定的亲家庭化经营方式。是出于比起现在更放眼企业未来的长远目光而实施的一种制度。 教保生命实行的是弹性上班制度。有集中上班时间制、钟点班制、选择上班制等多种制度。最近还增加了哺育3岁以下婴幼儿的职员一年内每周只需工作15到30个小时的工作时间缩减制度。很多企业还拥有专门为职场妈妈设立的支援制度。在制药企业韩国BMS制药公司，休长达1年的育儿假不需要有任

韩国有一半的就业市场到现在还吹着冷风。和去年上半期相比，就业岗位持续减少。但专家解释，这不比对世界金融危机冲击的担心大多少，韩国就业市场正处于“可以忍受的水平”。分析认为，虽然经济变坏，但企业一直努力不懈地创造就业岗位，曾经担心的“就业大乱”并没有发生。 根据统计厅最近发布的5月就业趋势，就业者人数比去年同期相比减少了21万9000名（-0.9%），比今年4月的18万8000名有所增加。但把失业者作为经济活动人口的失业率从去年10月的3.0%猛增至今年3月的4.0%，4月和5月停留在3.8%。失业率剧增趋势多少有些放缓。 尤其是，犹如1998年外汇危机之时的大规模人力结构调整之风并没有刮起来。

民主工会总联盟下属的最大产业工会——金属工会宣布交涉失败，于20日向中央劳动委员会提出了调解申请。这是罢工必须要履行的法定程序。金属工会将进行工会成员投票，以决定是否举行27日到29日以及下月12日的罢工。参与这次交涉的有100多家汽车附件企业，这些企业如果罢工，成品车企业将受到冲击。因金融危机而一度平息的劳资纠纷正再次抬头。货物连带最近决定集体拒运，并将决定将罢工时间交由民主工会总联盟决定。民主工会总联盟建设工会将于27日开始进行大规模罢工，双龙汽车工会预计于22日罢工。发生会长暴力事件的S&T机电公司已于16日关闭厂房。民主工会总联盟将集聚个别企业的行动，准备于下月开始总罢工。每年重演的劳

现代百货商店商品本部女性休闲组部长刘延三（音，49岁）每月最后一周的星期二都不在公司，因为他要和30多名家庭主妇一起去首尔近郊游玩。出游的一行人中，刘部长是唯一的男性。他们上午9点从狎鸥亭总店坐汽车出发，游览京畿一带的度假村和自然风光并一起吃午饭，一路上进行交谈。下午2点至4点在坡州的Heyri古典咖啡厅“Camerata”里欣赏LP音乐，大约5点半左右返回公司。 他参加的“聊天聚会”就是“I Love LP”协会。这一协会的会员是一群喜爱古典音乐的40到60多岁的女性，共有90多人，其中有30人左右参加定期聚会。从2007年10月协会成立时开始，刘部长就是负责联系饭店和场所的干事。虽然出去玩

韩国派出所数量正在又一次增加。首尔警察厅决定从3月9日开始向市内253个治安中心（从前的派出所）安排全天工作的人员，意在恢复派出所的功能。◇ 忽略“碰面式治安”的力量进入21世纪后，韩国和美国的警察开始相互取长补短。韩国警察研究得出“应该像美国和德国的警察一样有效安排人力，应该集中安排巡查车以便大型事件发生时可以有效出动，应该减少办公室等固定费用”，结果这些都实现了。美国刚好相反，开始以韩国和日本的社区警政（Community Policing）作为标准。日本的“交番”是承担治安的系统，它和韩国派出所相似。美国警察强调：“警察不应该呆在车中，而应该去巡街，像韩国、日本一样。”警察大学的李雄赫（

位于中国北京国际机场附近的顺义地区的北京现代汽车生产线最近十分活跃。“世界金融危机导致汽车需求量减少”这句话并不适用于这里。2002年12月开工投产的第一工厂和去年4月份开工的第二工厂共有5000多名车间工人。算上加班的3个小时，他们每天的工作实行11个小时两班倒，生产任务十分繁重。现代汽车成品的销售量1月份增加了17%，而上个月足足增加了72.2%。公司运营如此顺利，得益于中国政府将汽车纳入十大产业振兴计划之中的事实。购买排气量在1600cc以下的车辆税金减半，因而以中小型车为主的北京现代车的需求量增加了。同时，汽油价格下调政策也刺激了个人购车的欲望。但仅仅是政府的政策还不足以解释现代汽车的

韩国劳动界日前发表了“将工资停留在现在的水平或者降低，将不再妨碍或要求参与人事、经营权”的宣言。企业界决定最大限度地维持雇佣，并投资剩余资金创造就业岗位。政府决定在提升公共费用问题上采取克制态度，推广为社会底层准备的社会保障制度。 2月23日上午，“劳资民政非常时期对策会“的代表们在首尔劳资政委员会中协定通过了包括以上内容的“为克服经济危机的大和解”。他们在协议文中称：“现在不能期待仅仅靠政府的努力就轻易恢复经济。这次讨论带来了可以快速从世界危机的暴风雨中走出的契机。”这天，韩国工会总联盟宣布：“工会将根据企业的经营条件，实施工资不上涨或返还、减少的措施。”韩国工会总联盟委员长张锡春表示：“总

1月19日，三星各子公司进行了包括7名副社长在内的247名高级职员的人事调整。今年的高级职员晋升人数比去年的223名多了24名，但是今后通过整改离职的高级职员数量将大幅增加，所以预计每个子公司的高级职员数量将减少10%到20%。三星前董事长李健熙的独子李在镕现为三星电子专务，因还未到3年的晋升年限而没有升为副社长。李前董事长的大女儿李富真之前为新罗酒店的常务，二女婿金载烈为第一毛织的常务，这次都晋升为专务。两人担任常务的工作时间分别为李富真4年、金载烈5年。三星业务支援室副总经理尹淳奉（已被内定为三星石油化学总经理）表示：“为了持续构建未来成长的基础，公司非常照顾研究开发与技术部门的人员。在所

2008年12月份的就业者数量比一年前减少了1万2000名。失业者大部分来自青年层和单纯劳务从事者，以及小规模自营户、临时雇用人员等弱势群体。因为经济停滞，雇佣状况日益严峻。 根据统计厅发布的“12月雇佣动向”，2008年12月的就业人数是2324万5000名，比1年前减少了1万2000名。以月为单位来看，这是自2003年10月的“信用卡大乱”之后，就业人数五年来首次出现减少。由于消费萎缩，生意变的不好做了。截止到去年11月，个体户数量超过600万名，但到了12月只剩下577万9000名，骤减了22万名。根据业种的不同，制造业（减少9万9000名）和批发零售、餐饮住宿业（减少6万5000名）的

韩国国内的汽车行业本应最迟在年末就应该做出来的生产计划书至今尚未出炉。这是外汇危机以来首次出现这种情况。去年12月中旬现代起亚汽车将今年的销售目标暂定为435万台，比去年（418万台）提高了3%。但是今年第一季度海外订货商的订单比去年同期将少了50%，市场环境急剧恶化，所以不得不把销售目标削减10万多台。现代起亚汽车最晚会在下个月的股东大会召开之前定好销售目标。现代汽车将于1月9日在蔚山工厂进行有关工会和新年第一个生产计划的说明会。将要求工会在没有具体生产目标、变幻莫测的国外环境下予以积极的协助，并在此前提下进行经营说明会。现代汽车生产计划说明会召开在即，目前暂定韩国国内为157万台、国外为1

他们预测了2020年的韩国。经过去年年初上台的李明博政府及其下届政府，在第19任总统就职的第3年——2020年，韩国将会变成什么样子呢？国内外大学、政府机构、研究所等展望的2020年是这样的。 首先来看经济指标。“今后生活将会怎样”是最关心的话题。产业研究院展望称，到了2020年，韩国将会成长为名副其实的发达国家，国民个人收入达到4万5000美元。如果是四口之家的话，年平均收入将达到18万美元（约2亿3000多万韩元）。处于世界第12位（截至2007年）水平的国内生产总值规模将增至世界第8至10位。根据展望，贸易规模也将从世界第11位上升4位，进入第7位，尤其是主力产业的出口达到世界第4位的水