警方计划针对虚假或恶作剧拨打112报警的行为，严格追究当事人的民事或刑事责任。警方此举原因在于，每年都会有超过1万起虚假及恶作剧拨打112报警的事件，不仅造成了巨大的警力浪费，并影响警方侦破其他犯罪案件。5月29日，警察厅表示，将仿照美国等发达国家的做法，对恶性利用112报警的当事人实施包括人身拘留在内的刑事处罚并提起民事诉讼要求赔偿损失。为此，警察厅正与法院合作推动立法，以便对恶意报警行为实施拘留为主的处罚，并提高轻度犯罪的量刑标准。事实上，警方曾拘留了4月29日发短信称“我现在很危险，请追踪位置来救我”虚假报警的A某（19岁），而且，城南寿井警察署还对A某提起了诉讼，要求赔偿警方出动警车油

2011年8月，意大利男性时装界大师阿尔·巴兹·黎鲁（Al Bazar Lino）访问了朝鲜开城工业园区的服装公司（株）信元的工厂。他巡视了朝鲜工人的西装非胶粘操作工序，对此咂舌称赞道“这种水平超过了世界顶级品牌意大利布莱奥尼(Brioni)工厂的服装制作质量”。使朝鲜工人拥有世界顶级缝制技术得益于朴成喆（72岁）会长的信念所在。在每天开始工作前的1个小时里，朴成喆会长总会在工厂前迎接1720名朝鲜工人，向他们打招呼问好。无论是雨天还是零下12摄氏度的严寒里，朴会长一天都没有落下过，总记录达到了3000多天。他并没有把工人仅仅看作是劳动力，他用爱与工人以礼相待。5月21日，朴会长在接受本报采访

从今年6月份开始，商场、酒店等主要大型建筑必须自觉将制冷温度维持在26摄氏度以上。此外，商店不得敞着出入门开空调，否则将被罚款。 5月16日，在国务总理金滉植的主持下，政府召开了相关部门的联合会议，并发布“夏季供电对策”，做出了以上规定。今年紧急对策的实施时间比往年提前了一个月左右，将从6月1日开始实行。这是因为，随着初夏天气逐渐炎热，电力需求增大，发电厂却相继因故障停止供电，备用电量急剧减少。知识经济部（以下简称知经部）介绍，预计在8月的第三周和第四周，今夏最大电力需求量可能会达到7707万千瓦，将比去年最大需求量增加480万千瓦。相反，韩国今夏的电力供应能力却只有7854万千瓦，仅增加了9

据调查，在首尔，个体户家庭大部分都能根据自己希望来选择所生孩子数量，但工薪阶层却不这样。而且虽然在首尔居住的已婚女性希望生1.96个孩子，但是实际上出生的平均子女数却只有1.02个。出生的孩子只占到已婚女性希望生育孩子的一半。2月17日，根据首尔市女性家族财团公布的《希望子女数和实际子女数实态》报告书，居住在首尔的已婚女性的生育率（1.02个）居全国最低位。生育率最高的地方是全罗南道（1.53个）。此外，忠清南道（1.48个）和济州岛（1.46个）也较高。相反，首尔和釜山(1.04个)ㆍ大邱(1.1个)等大都市的生育率却越来越低。那么，为什么希望子女数和实际子女数不同呢？报告书对居住在首尔的6

韩国政府从年初开始强力推动“工作时间缩短”。韩国雇佣劳动部部长李埰弼1月24日表示：“我们将把假日工作包含在延长工作里，同时还将纠正长期工作泛滥。”1月25日，李明博总统已经对这些动作给予了支持。李明博总统当天在首席秘书官会议上指示“要积极讨论并正式推行大企业缩短工作时间从而分享工作岗位的‘创造好的工作岗位’的行动”，同时他还强调“缩短工作时间不仅能够提高生活质量和增加工作岗位，同时还能推动消费，从而使整个社会进入到一个良性循环当中”。 韩国财界和劳动界对政府的这种动向也提高了警惕，并正在抓紧制定对策。有人预计（韩国经营者总协会宣传总部长黄仁哲（音））“缩短工作时间问题将成为今年劳资关系的最大

借用最近的流行语来形容今年的雇佣市场，“真是暧昧不明啊”。若单就数字来看，雇佣状况好转，就业人数大幅增加。从今年年初至11月，平均就业人数为2425万5000人，较之去年（2384万1818人）增加了42万6000多人。但雇佣市场的实际情况仍处于低气压带。专家们分析是“因为除去就业人数不看，雇佣质量变差、求职人员面临的挫折也变大了”。首先，雇佣率萎靡不振，目前仍不及2008年全球金融危机前的水平。雇佣率指在15岁以上、可从事生产劳动的人口中工作人口的比率，被视为比就业率更实质的雇佣指标。从今年年初至11月的雇佣率为59.1%，比去年（58.7%）增长了0.4个百分点，但较之2008年(59.5

作为韩朝经济合作遗留的最后堡垒，开城工业园区在金正日国防委员长去世消息发表后的第三天即12月21日，并未发生任何突发状况，运作正常。入驻企业透露称，这是朝鲜当局为防止营业出现差池，亲自出面苦心安排的结果。开城工业园区入驻企业协会玉诚石（音）副会长说“负责开城工业园区的朝鲜指导总局向入驻企业代表表示，将尽全力避免因金委员长的去世而带来损失”。金副会长补充说“朝鲜为了使入驻企业放心，例外地表明了友好立场”，“应该不会发生经营中断等事情”。在工作时间里，开城工业园区员工们分成不同小组，分别用1~2个小时时间前往工业园区内指导总局办公室设置的金委员长焚香所，表达哀悼之情。这是指导总局为了方便员工们焚香

“他是伟大将军最亲密的革命同志，是主体革命伟业的伟大接班人，是朝鲜党、军队、人民的杰出领导者。”以上是朝鲜媒体在发布接班人金正恩在金正日的葬礼上进行吊丧事实时所用的修饰语。据分析称，朝鲜特意选择“革命同志”、“接班人”、“领导者”这三个单词是为了强调“金日成-金正日-金正恩”世袭的正统性。在还没有完成内部整理的现状下，可以看到在短时间内金正恩会以金正日的意思为基础，以“遗训统治”为基本框架来处理以韩朝关系为首的对外关系。 虽然在短期内开城工业园区的企业会经历混乱，但是最终很有可能会实现正常运营。韩国政府为了减少开城工业园区生产活动的障碍，允许人们正常出入。但当天开城工业园区管理委员会接受朝鲜的

人类一百岁(Homo Hundred)时代到来了。这是一个将人类祖先比喻成“Homo sapiens（智人）”、联合国在2009年报告中用来称呼人类已经进入100岁长寿老人普遍化时代的词。报告称，2000年平均寿命超过80岁的国家不过6个，但预计到2020年将激增到31个，报告将此定义为“人类一百岁（Homo Hundred）时代”。2011年，韩国仍然停留在“80岁时代”。韩国人用20岁~25岁学习的知识工作到50岁左右，60岁退休，然后一直活到80岁。无论是年金、福利、保健、国家财政还是教育、就业、退休制度、个人财务活动和人生规划，都是以这一切为基础进行的。但2020年之后如果“100岁时

11月8日，韩国首尔大峙洞POSCO中心29层会议室内进行了一场特殊的活动。这就是烟囱产业代表性企业POSCO会长郑俊阳（63岁）和全球信息通信（IT）领跑者谷歌的埃里克·斯奇姆（Eric Schm，56岁）的会见。4年之后再次访问韩国的斯奇姆会长在对韩国国内电子通信企业CEO进行一一访问期间拜访了钢铁企业POSCO。见面会上，郑会长提出：“如果POSCO引入谷歌速度、开放性、分工合作的企业文化，协同效果将大大提升。”斯奇姆会长则表示：“我们将全力支持。”同时，大概半个月之后的11月23日，POSCO同谷歌签订了谅解备忘录（MOU），这将让POSCO成为世界钢铁企业中首个引进IT技术和谷歌风格

首尔市长朴元淳11月15日在对大学生进行的演讲中说“为什么不进行取消学费的斗争呢？”当天他在东国大学举行的“21世纪领导者资格”的特别讲义上说“为降低学费而进行的斗争，一百天都不够”，并说了以上的话。他说“你们去德国、瑞典、芬兰看看，他们的大学生交学费吗”，反问道“为什么同是交税，他们不用交学费，而我们要交呢？”他接着说“预算是不足，但（学费问题）不是预算问题或财政问题，而是对于未来构想的问题，是价值观的问题”。他强调，自己成为首尔市长后颁布的首尔市立大学学费减半的措施将会扩散到全韩国的学校。经济合作与开发组织（OECD）的统计数据显示，2008年韩国的征税负担率占国内生产总值（GDP）的20

在勤劳福祉公团的东海市江原care中心工作、负责公司职员的年金和福利业务的郑某（55岁）次长在2009年6月3日上班之后的上午9点离开了办公室，之后他以出差的名义径直奔向了旌善江原乐园。他在上午10点02分到达江原乐园，然后于当天下午2点左右出发返回了工作地点。从2008年3月到去年8月，郑次长像这样在工作时间内前去赌博的次数多达26次。这样的事实在监查院去年年末实施的“关于公务员出入赌场的不正之风检查”的结果中浮出水面。国会环境劳动委员会洪熙德议员（民主劳动党）在10月5日的国政监查中公开了公务员们在工作时间去赌博的实态，并指责道“棉花棒处罚助长了安逸的工作态度”。根据监查资料，仅在勤劳福祉

今年6月，庆尚北道星州郡的朴某（25岁，女）等4名年轻人被发现死在面包车里。在网吧相识的四人因为都找不到工作发愁，继而点燃煤球，亲手结束了自己的生命。朴某在遗书中写道：“找不到工作实在是对不起父母。” 虽然景气指标稍有复苏，但青年层就业依然是千军万马过独木桥。因此，休学的青年越来越多，他们得到第一份工作所花的时间也越来越长。7月28日，韩国统计厅发表了以上内容的《5月经济活动附加调查》。这是从2005年开始，每年对青年层（15岁-29岁）和老龄层（55岁-79岁）实施的调查。 调查显示，今年5月的青年层人口为961万4000名，同比减少了10万5000名。但失业人员却有31万1000名，同比反

7月14日，三星电子DS（设备解决方案，device solution，零件）总裁权五铉在京畿道器兴半导体工厂召开了记者发布会，表示“我们的工厂很安全，不存在致白血病的情况”。 在召开记者发布会之前，美国安全保健咨询公司Environ曾表示，从2010年7月开始接受三星电子的委托，对半导体生产线工作环境进行了调查，结果显示“在所有检测项目中，工作人员在危险物质下的暴露程度都非常低”。 权社长说“通过具有客观性与透明性的第三方机关进行了再调查”，“最终报告书出来后，除涉及交货企业和公司机密的事项，其他结果将全部予以公开”。权社长对于首尔大学产学合作团报告书内容中指出在感光剂（PR）中检测出苯（b

首尔大学融合科学技术学院院长安哲秀经常被评为年轻人最想成为的人。他的履历十分精彩。虽然毕业于首尔大学医学院，但他却成功创办了一家阻断电脑病毒的风险投资公司。之后，他又前往美国留学，在沃顿商学院（Wharton School）获得了工商管理硕士学位（MBA）。回来后担任KAIST教授，去年6月被首尔大学挖走。年纪轻轻的他还曾担任过浦项理事会的议长。他的人品如外貌般端正，作为教授的他人气也很高。他在最近《中央日报》记者们的一个学习聚会上的发言引起了共鸣。“如果再这样下去，像三星这样的大企业也会倒闭。”他单刀直入地说。他首先批判了韩国无法容忍失败的文化。即便是天才也要尝试个十来次才能取得一次成功，但

“美国有比尔·克林顿前总统真是太好了。”看见上周《新闻周刊》（6月29日）封面上出现的他以及“经济首先要靠就业岗位，你这个傻瓜”这一大喝一声式的标题，笔者产生了这种想法。在被解释为“给奥巴马的经济政策的参谋”的同时，让人们想起了他带领的克林顿全球倡议（Clinton Global Initiative，CGI）在6月29日~30日（当地时间）举办的特别会议的相关报道。该会议邀请了600多名美国芝加哥的政界、金融界领袖，研讨“创造就业岗位和引领经济增长的创新性构想”。CGI在会议上提出了14条重新搞活美国就业岗位的实用性方案。其中，将“节能”同就业岗位联系到一起的构想最引人注意。以纽约帝国大厦（

公共机关的工作时间“八五制”(早晨8点上班，下午5点下班)、交替休假制、新增春假秋假、限制大型超市营业时间、定好每月一次去“传统市场”的日子……在6月17日至18日举行的政府“扩大内需国政讨论会”上，各种点子层出不穷。李明博总统和国务总理以下的部长、次官，青瓦台室长、首席秘书官级别的官员等88人参加了会议。当天的讨论内容没有经过各部门间的最终协调就较为详细地向媒体公开了。对于有总统和部长、次官参加的国政讨论会来说，这是过快且罕见的事情。总统和政府为何如此急于搞活内需？这是因为他们认为扩大内需与平民经济的复苏直接相关，并将最终决定明年的议会选举和总统大选。 在大国家党4·27日再·补选选举惨败的

四大江治理工程的相关企业设宴款待国土海洋部职员一事的曝光让人不禁联想到当今公职人员纪律的败坏。今年3月，15名国土部水资源政策局的职员在济州岛结束研讨会后，与水资源公司及劳务公司的职员一起吃了生鱼片，之后又一同前往夜总会和酒吧喝酒。此事被人检举到了总理室公职服务管理官室。饭钱和酒钱毫无疑问是企业支付的，据说此次活动1亿7000多万韩元的经费也是由企业集资的。这算是在挥霍着企业的钱、玩弄企业。打着“保护环境治理河川研讨会”的旗号，却做着令人不齿的事情。国土部的后续措施更是令人失望至极。总理室要求惩戒被检举职员，但国土部仅仅对他们进行了警告，并象征性地让每人交纳9-15万韩元息事。企业招待公职人员

韩国的国家竞争力三年间持续上升，现排名第22位。这是5月18日瑞士洛桑国际管理学院（IMD）发布的2011年度国家竞争力评定报告。该报告每年涵盖全世界59个国家。韩国的排名从去年的23位上升了一位，这是自1997年IMD开始此项调查后韩国的最好成绩。这一排名是显示各国环境多大程度上适合企业发展的指标，对一国的经济成果、基础设施、政府·企业的效率等做出评价。韩国在二十国集团（G20）中排名第7，在亚太地区国家中排名第8。韩国排名上升是由于在政府·企业效率一项中获得了较高的分数。政府在公共财政（16位）及财政政策（11位）这一项的排名有所上升。另外，与国内生产总值相比，政府补贴（4位）及财政收支（

经济合作与发展组织(OECD)于上月30日评价称韩国的家庭政策在成员国中是最差的。合计生育率为1.15名，在34个成员国中排在最后，女性就业率也排在第28位，政府的育儿支援也不及成员国平均水平的1/4。韩国国内的调查结果与此也没太大区别。韩国女性政策研究院于不久前公布的调查结果也显示，韩国的家庭支出在OECD成员国中排名垫底。据调查，关于家庭支出占国内生产总值(GDP)的比例，法国和英国等大部分发达国家都超过了3%，但韩国却只有0.57%。这并不是最近一两天才有的问题。但是问题是这种情况仍然没有得到改善，而且如果不能改善就无法成为发达国家，这就显出了问题的严重性。对于世界出生率最低的国家，期待