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韩国青年失业问题严重政府亟需出台措施

2019.04.11 16:04写信给编辑
1929年10月美国大萧条首先波及到金融市场,上市股市的平均价格暴跌至10%,受不良债权影响,数千家商业银行纷纷关门停业,失业率从当年的3%在三年时间里大幅上升到25%,美国实行了十年的新政才摆脱大萧条。

现在韩国青年所遭遇的就业挫折就令人不禁想起90年前的大萧条。昨天发布的3月就业动向就体现了这种严峻的现实。3月份韩国15岁~29岁青年失业率为10.8%,比前一年下降0.8个百分点,乍一看似乎有所改善,但实际上,3月份韩国全年龄群体的新增就业人数大增,继上月之后连续第二个月保持20万以上增幅,三月份的整体就业率达到了历史最高标准。然而,深入剖析就业市场,就会发现情况很不一样。青年失业水平已经上升到危险水平,包含那些想尽办法做小时工赚钱的“潜在经济活动人口”在内,“青年扩大失业率”已经达到25.1%,这种情况只有在大萧条时期才会出现,创下韩国从2015年开始进行体感失业率相关统计以来的最高纪录。青年想尽办法想要工作却不得,情况俨然已非常严重。

现在的经济并不像大萧条时期一样整体萧条,那韩国青年为什么会遭遇如此严重的就业挫折呢?原因很简单,随着第四次工业革命的不断发展,很少有工作能够保证在未来一直存在。随着韩国主力产业的竞争力日渐恶化,上个月制造业的就业岗位连续第12个月出现减少。加上除社会福利行业之外的服务业和金融保险业在内,这三个领域的就业岗位在上月减少了18.7万个。这也是相当于韩国经济支柱的三四十岁人口就业岗位减少25万的主要原因。

韩国经济副总理洪楠基称这是“积极信号”。但这一数据主要得益于60岁以上就业人数增加34.6万人,并不值得我们因此放松警惕。这种就业岗位都是通过增加财政支出创造出来的,只会给现在无法就业的青年一代以及尚未出生的未来一代人造成巨大负担,相当于去年诺贝尔经济学奖获奖者保罗·罗默所说的“看似就业岗位的假性就业岗位”。因此,政府必须立刻停止反企业政策,通过放开劳动市场弹性,进行结构改革,为企业创造可以增加就业岗位的社会环境,只有这样才能避免就业困境。难道政府听不到青年群体的愤怒呼声?



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