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生产、人力成本上涨致进军海外韩企面临困境

徐裕真 记者 | 2019.02.20 09:55写信给编辑
据调查显示,进军海外的韩国企业正因生产成本和工资上涨以及中美贸易摩擦的影响等面临经营困境。韩国产业通商资源部和KOTRA在去年8月~11月通过全球125处KOTRA贸易馆针对1.25万余个进军当地的法人展开了“2018进军海外企业实况调查”,并于2月19日公布了结果。在此次调查中,除了每年都会实施的当地法人困难调查外,调查项目还包括当地法人的销售业绩、雇佣等经营现状。在对销售业绩和雇佣现状的提问中分别有2513家和3502家企业予以作答。

值得一提的是,调查反映出韩国企业在中国切身感受到了困难。在进军越南(59%)、美国(56%)、日本(51%)的企业中,有50%以上预计销售额会有所增加,但回答称在华销售额将增加的企业只有39%。在对销售业绩予以作答的企业中,有171家企业回答称因为当地市场环境变化等正在考虑减少、撤回、转移营业场所;其中位于中国国内的企业占比最高,为34%。

调查显示,考虑转移至其他国家的企业有36家,大多数优先考虑向和目前进军地区相邻的国家转移,部分(7家)正在考虑撤回韩国。

当地法人共同呼吁称,招工等劳务(24%)或经营(19%)相关困难较多。调查显示,中国、越南工资上涨,印度、独立国家联合体(CIS)则是报关程序等相关困难加重。

在中国的公司则是工资上涨和招工等相关困难加大。以去年9月1日为基准,北京最低工资为每月2120元人民币;以2018年4月为基准,上海最低工资为每月2420元人民币。2010年北京最低工资为960元人民币,上海最低工资为1120元人民币,与之相比,最低工资上涨幅度高达两倍以上。以今年2月为基准,上海、广东、北京、天津、江苏、浙江的最低工资超过了每月2000元人民币(约合33万韩元)。越南方面,当地人的高离职率所带来的困难较多。越南报关程序上的困难也比其他国家严重。在进军美国和中国的部分企业回答称,在中美贸易摩擦影响等方面的信息不足带来了困难,相关通商环境变化使企业切身感受到的不确定性正在增加。



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