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百万家个体商户倒闭最低时薪噩梦该醒了

2018.12.24 11:29写信给编辑
如果父母围绕同一件事情给孩子做出不同的解释,孩子会怎样呢?自然会陷入混乱,不知所措。公司也是一样。而且,不仅民间的事情如此,国家的事情也是如此。国家向企业、国民和市场释放的信息必须具有连贯性,这样各部门才能正常运转。如果不断释放不同信息,企业就会出现混乱。

最近围绕最低时薪发生的问题就是如此。文在寅总统12月11日前往雇佣劳动部表示“上调最低时薪的速度是否过快”,要求通过实况调查考察政府在截至明年的短短2年时间将最低时薪上调29%可能会给经济造成的影响。事实上,政府已经没有必要去进一步考察市场,目前韩国的690万个体户都因为最低时薪上调导致人工成本增加而苦不堪言,那些临时工、小时工也因为最低时薪上调而难以找到工作。在他们的痛苦呻吟中,人们预测今年韩国倒闭的个体户将历史首次超过100万人。倒闭的个体户数量占新开业个体户数量的比例将会达到90%左右。

在这种情况下,政府还在12月20日举行副部长会议,确定了《最低时薪法施行令修正案》,令人哭笑不得。修正案的主旨是将所有带薪休假时间计入工作时间,一起计算企业给月薪制劳动者支付的最低时薪是否违反国家最低工资标准。在这种情况下,工资结构中津贴所占比例较大的大企业也会受到影响。

如果强制执行政府的方案,就会出现年薪5000万韩元的劳动者工资也不符合最低时薪标准的可笑局面。因此,小工商户协会、经营人总协会等17个韩国经济组织才会一致发表共同声明反对这一修正案。总统要求调整政策推进速度,就是希望政府倾听企业的这种声音,而政府却在副部长会议上做出截然相反的举动。

由于企业的呼声越来越高,担任政府经济总指挥的企划财政部部长洪楠基不得不在今天上午召开国务会议之前提前一天召开主要经济部门部长会议探讨这一问题。无论相关部门在这场非公开会议中进行了何种协调,政府都将在今年天召开国务会议,对《最低时薪施行令修正案》进行表决。

最重要的是,文总统发言和政策决策要保持连贯性。文总统最近表示,“政府有必要反思一下,是否认真倾听了产业界的呼声”。如果没有把文总统这番话当作空话,政府就应当认真倾听经济组织的呼声,停止不恰当的经济政策。此外,政府还应该早日正式宣布将缩短劳动时间的执行期限推迟到明年上半年。

一味看重劳动者的态度只会导致政府内部分歧加重。企业和市场最害怕不确定性,因此政府传递出的信息以及采取的措施必须具备连贯性,只有这样,才能结束这场最低时薪的梦魇。



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