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雇佣统计陷入恶性循环 韩国政府须慎重对待

2018.11.19 14:02写信给编辑
被称为韩国“就业岗位火车头”的制造业、批发零售业和住宿餐饮业这“三大行业”的就业岗位正逐渐减少。昨天,据韩国统计厅数据显示,今年1~10月,这三大行业的平均就业人数为1048.28万人,同比减少了16.37万人。韩国三大行业就业人数转为减少势头自2013年进行相关统计后系首次。

特别是住宿餐饮业正处于死亡边缘。因文在寅政府提升最低时薪,许多韩国个体户开始不雇佣职员独自奋战,但从今年年初开始陆续关门,而拥有雇员的个体户也从上个月开始转为减少趋势。最终,上个月韩国住宿餐饮业就业人数同比减少了9.7万人,连续17个月呈负增长。这是自韩国2013年开始对各行业就业人员进行统计以来持续时间最长的缩减。由此可见韩国包括最低时薪在内的收入主导增长政策造成了很大的影响。

但韩国政府却无视根本原因,不断地改变说法。新增就业人员从去年的月均31万人跌至今年3000人的谷底,韩国政府却分析称这主要是因为天气、人口结构变化和中国游客减少。但最近中国游客人数开始回升,雇佣状况却依然不容乐观,韩国政府便解释称“这是因为个体户过度竞争”。而最近,韩国个体户的增速大幅放缓,所以韩国政府这一说法也难以令人信服。

此外,韩国政府声称“正逐渐好转”的雇佣率也只是空中楼阁。现在韩国就业岗位唯一暴增的地方就是公共部门,这掩盖了失业问题严重的现状。韩国政府只是用纳税人的血汗钱来制造雇佣率高的假象。似乎呈好转势头的二十岁左右青年雇佣率也随着劳动时间缩减出现了“副业”气球效应导致的错觉现象。数字摆在眼前,铁证如山。韩国政府应严肃认识到停滞的雇佣率,从现在起寻找根本对策,如放缓提高最低时薪的速度等。

韩国中央日报中文网 http://cn.joins.com

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