簡體|韓文|英文|日文

財經新聞新聞中心韓流·時尙留學韓國體育·圍棋遊在韓國圖片視頻

韓超兩成失業者低於30歲

孫海容 經濟編輯 | 2020.01.14 10:41寫信給編輯
韓國25~29歲之間的失業者占整體失業人口的比例在亞太經合組織(OECD)成員國中占比最高。

1月13日,OECD發布的統計數據顯示,2018年韓國整體失業人口中25-29歲人口占比21.6%,在36個成員國中連續七年位列第一。排名第二的是丹麥(19.4%)、墨西哥(18.2%)排名第三。美國的數據較低,為13%,日本為12.6%,德國為13.3%。 在韓國15歲以上人口中,25~29歲人口所占比例僅7.8%,但在失業人口中,25~29歲人口比例占到了五分之一,可見該年齡群體失業問題的嚴重程度。

2011年,希臘和斯洛文尼亞曾以20.8%的比例位列第一,當是韓國的比例為20.1%,排在其後。但之後兩國25~29歲失業人口比例均有所下降。

“多等幾年也要進大企業”……就業市場供需不平衡加重年輕人失業現象

希臘曾在2010年申請國際貨幣基金組織(IMF)的金融救濟,斯洛文尼亞則在全球金融危機時經曆了經濟負增長。

與這些國家相比,韓國的大學升學率相對較高。即便考慮到韓國年輕男子需要進入軍隊服役而導致進入就業市場的時間較晚,韓國25-29歲人口的失業率也屬於較高的水平。專家們認為,導致這一現象的原因是就業市場的供求不平衡。在年輕人看來,即便需要較長時間求職,也希望進入大企業或國有企業工作。而對於大企業來說,由於需要支付的新人工資較高,而新人的勞動彈性較低,普遍不願雇傭新人。另一方面,中小企業雖然面臨著招不到人的窘境,卻仍然無法在工資、福利等製度上達到足以吸引年輕人的水平。

韓國統計廳去年年底公開的“2017年工薪崗位收入統計”數據顯示,2017年在中小企業工作的工薪階層月均收入223萬韓元,只有大企業(488萬韓元)的45.7%。而且,韓國大企業給應屆生的初薪甚至高於普遍面臨招人困境的日本。韓國經營者總協會分析的資料顯示,2018年韓國大企業給應屆生的平均初薪為一年3.6228萬美元,比日本(2.7647萬美元)高出近1萬美元。

LG經濟研究院研究委員趙英武(音)表示,“大企業和中小企業的工資差距較大,而且隨著時間流逝,這一差距絲毫不會縮小,這導致求職者寧願多花一些時間,也要想方設法進入大企業或者考公務員”。現代經濟研究院經濟研究室長朱元(音)表示,“日本企業的初薪不高,企業在招聘新人時,不會有太大壓力,但韓國卻恰好相反”,“為解決好青年失業問題,必須設法吸引走出國門的企業回流,增加就業崗位”。

韓國中央日報中文網 http://cn.joins.com/big5

讀者評論(評論只代表會員個人觀點,不代表中央日報中文網觀點)

昵稱 注意:中央日報中文網歡迎讀者發表評論,但保留編輯與出版的權利。
驗證碼 * 輸入昵稱後可顯示驗證碼。
提交评论

共有 0 條評論

查看所有評論
Top