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韓國上班族決定辭職的主因為“上司”

全映宣 記者 | 2019.06.28 11:53寫信給編輯
據調查顯示,韓國上班族決定辭職的最重要原因是上司。

在下月10日將實施「職場霸凌禁止法」之際,韓國就業網站Incruit以1206名韓國上班族為對象進行了問卷調查,並於6月27日公布了結果。

在受訪者中,實際決定辭職的上班族(占受訪者的25%)認為其提交辭呈的最重要原因是職場上司。據選1個(單選)下決心辭職的最重要原因的調查結果顯示,排在首位的原因是“上司·老板”(占受訪者21%)。雖然考慮辭職是從年薪開始的,但最終決定因素往往是因為人。

另外,韓國上班族考慮辭職的原因還有“團隊氛圍”和“福利和其它工作環境”(各占受訪者13%),“年薪”(占12%),“負責工作”、“工作強度”及“同事”(各占8%),“加班頻率(強度)”(占5%),“離職提議”和“企業文化”(各占3%)。



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