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對LG、韓進、斗山新掌門的期待

2019.05.16 14:36寫信給編輯
韓國公平交易委員會昨日公布了劃定大企業規製標準線的“大企業集團和各集團總裁名單。其中,LG董事長具光謨(41歲)、韓進董事長趙源泰(44歲)和斗山董事長朴廷原(57歲)最新被列入名單。他們都是最近剛剛接手集團經營權的年輕總裁,需要在惡劣的國內外經濟環境中找到新的發展出路,證明自己的經營能力。

社會上人們看待年輕總裁的視線也很微妙。在期待他們為企業注入創意和創新動力的同時,也擔心這些沒有經曆過逆境的第三、第四代企業家缺乏戰勝困難的經驗。國民中日益彌漫的反企業情緒也是他們必須戰勝的課題。

可以說,正是因為有了第一代企業家從無到有的創造精神和挑戰精神,韓國才能發展成為今天的經濟大國。他們想的不是自己的口袋,更多是國家和國民。LG創始人具仁會表示,“賺取利潤是企業的本來屬性,但正如魚兒離不開水,企業也不能離開賴以生存的社會,因此企業必須將社會福利放在第一位,為國家的百年大計貢獻力量”。韓進的創始人趙重勛表示,創業的目的不是賺錢。他說”如果只是為了賺錢這個目標,那就沒有必要冒著風險去做艱難的事業“。百年企業斗山的實際創始人朴鬥秉董事長在1973年7月與病魔作鬥爭時曾表示,“就算明天就會倒下,我也要為企業和國家工商業的發展作出貢獻”,之後他在一個月後駕鶴西去,令無數同時代的企業人肅然起敬。

現在的經商環境與第一代創始人創業時期很不一樣。但是,企業作為一種社會存在,必須發揮可以受到人們認可的社會價值。希望新總裁們都能把此銘記於心。



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