【姜奇宪专栏】以公平体现的正义
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【姜奇宪专栏】以公平体现的正义
  • 姜奇宪 产业1组记者
  • 上传 2020.06.29 16:33
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姜奇宪 产业1组记者
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美国哲学家约翰·罗尔斯(1921年-2002年)对“正义”进行了长达半世纪的深入研究。这一切源自他在1958年出版的31页论文《以公平体现的正义(justice as fairness)》。虽然这篇论文篇幅很短,但文章中包含的观点却一直贯穿于他在后来半世纪所构建的“正义论”之中。

罗尔斯认为,正义是通过社会契约构建公平规则的过程。他主张,若想公平地分配一块披萨,实现正义,就必须把那些连比萨味道都闻不到的社会成员考虑在内。用他的话说,就是“在制定规则的过程中,应保障那些无力参与规则制定过程的社会处境最不利的成员(least advantaged)能够享受最大的优待”。粉红色孕妇专用座位就是这一理论的典型实践。韩国总统在就职致辞中强调的“机会平等、过程公平、结果正义”,无论是关键词还是整体架构,都来自于罗尔斯的正义论。

然而,韩国总统的就职演讲从去年年末开始便不断受到质疑。从前法务部部长曹国引发的社会争议开始,到最近仁川国际机场安检员转正引起的争议,人们不断对总统在就职致辞中强调的这句话表示怀疑。河泰庆议员说,“给合作公司的员工适当的加分,面向全社会青年求职者开放岗位竞聘,才是真正的公平”。青瓦台就业首席秘书官黄德淳则表示,“正式工和非正式工之间的公平问题也值得重视”。

针对同一句就职演讲内容做出的不同解释,是因为双方没有点明主体。让我们回到罗尔斯的正义论,年薪3500万韩元的非正式编制机场安检员和青年求职者,谁才是“社会处境最不利的成员”?统计厅的就业动向数据显示,目前韩国青年实际体感失业率为26.3%,为五年来最高水平。对于这一统计数据,政府给出的说法是,“此举并没有剥夺青年人潜在的就业岗位”(黄德淳 首席秘书官)。这就相当于,社会普遍认为政府已无力做大蛋糕,呼吁对现有蛋糕进行公平分配,政府却顾左右而言他,称以后还会有其他蛋糕,现在无需担心。这令人不禁想要质问文在寅总统:韩国“社会处境最不利的成员”究竟是年薪3500万韩元的非正式工,还是正在苦苦求职的青年求职者?

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