韩国区块链国家职务能力标准(NCS)最早将于年内出台，该标准旨在通过规定在工作一线履行职务所必需的知识培养区块链领域的有能之士以提高国家竞争力。

韩国计划借此整顿区块链产业的整体标准，将区块链产业进一步引入民间和公共领域。随着区块链发展成为最具前瞻性的技术，预计今后韩国中央部门和地方政府将争先恐后地为确保相关人才不遗余力。

根据9月9日信息安全行业消息，按照雇佣劳动部下属的产业人力工团的请求，韩国信息保护产业协会(KISIA)正在制定区块链国家职务能力标准，预计最早将于年底出台。

区块链国家职务能力标准将制定与区块链分析、设计、构建、运行相关的产业、教育、资格等三大领域的标准。

预计区块链国家职务能力标准首先将对录用领域带来影响。根据近期IT行业消息，主要企业和韩国全国地方政府均开始聘请区块链专家。

事实上，想要在公共领域充分利用区块链的需求也不容小觑。负责培育区块链产业政策的韩国互联网振兴院(KISA)表示，今年共计开展了6项示范产业(42亿韩元)，其中有14个直辖地方政府(市、道)和12个基础地方政府(市、郡、区)上交了提案，对此表现出极大关注。

值得一提的是，区块链是通过分散和脱中央化的方式处理大量数据，这一概念特性在大企业和公共领域的使用率极高，因此相关企业也正在关注公共领域。

据悉，KISA计划在明年将公共领域区块链示范产业规模扩大为12项，资金规模达到100亿韩元，相当于今年的两倍左右，未能参与到今年任何一项产业的地方政府也展开了激烈的暗中竞争，希望能够在明年的项目中被选中。

行业相关人士表示，这不仅将促进直接录用专家，也将对地方企业和大学特色化等相关专业人力的培养动作带来影响。