2024年03月28日 (周四)
望文在寅总统能将公平意识贯彻到底
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望文在寅总统能将公平意识贯彻到底
  • 中央日报
  • 上传 2017.05.11 10:17
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文在寅总统在5月10日就任当天提名全南灵光出身、曾四次当选议员的全南知事李洛渊担任总理。这是继李明博政府的最后一任总理金滉植(全南长城出身)之后,时隔4年零2个月再次出现湖南地区出身的人士被提名为总理,体现了文在寅政府的公平意识。文总统任命的青瓦台秘书室室长——前议员 任钟晳也是全南长兴出身的586政治人士。重用非文派系的年轻全罗南北道人士,此举值得肯定。面对如此难得的公平人事提名,希望在野党也不要一味抓着总理被提名人的个人污点不放,从政策和理念出发召开人事听证会。

据悉,文总统的用人原则是尽可能排斥亲文派人士,重用实务型专家,将内阁和青瓦台首席秘书官的平均年龄控制在60岁以下。此举可以避免霸权争议、为政府组织注入活力,属于正确的用人方向,希望文总统能在五年任期内一直保持这一原则。

文总统的大选得票率只有40%出头,执政党在国会的议席也只有120席,无法满足通过争议法案的要求(180席)。文在寅政府在如此不利的条件下上台执政,若想切实推动国家政治运转,就必须坚持立足于实用主义的公平人事任用。只有这样,其他政党才会认可文在寅政府联合执政的决心,从而产生配合政府执政的动机。

既然这样,就不要在用人时局限于民主党相关的人士,我们还希望进一步看到新政府任命旧执政党出身的有能力且理性的人物担任要职。我们希望新政府任命旧执政党出身的人才担任经济和安全等重要部门的部长,并委以重用,为实施超党派公平政治树立一个典范。此举还可以最大限度统合因总统弹劾和提前大选而四分五裂的韩国社会,获得包容的动力,接纳那些没有选择文总统的保守层选民。

文总统在就职致辞中表态将清算“权威型总统”文化,随时与国民保持沟通。而且,他在致辞中只字未提游说时强调的“清除积弊”问题,承诺“将为包括不支持我的国民在内的所有国民服务”,并表示将会亲自对媒体通报主要国家大事,会在下班路上去市场与市民们交流,还会在光化门广场举行大规模讨论会。这些表态给广大因为前任总统固执不沟通而倍感压抑的国民带来了很大希望。

不过,历届总统就任时都曾承诺积极与国民沟通,可一旦被周围的人团团围住,就很容易回避与在野党和媒体的交流。希望文总统有时间经常走出青瓦台,与社会保持各方面全方位沟通,不要重蹈往届政府的覆辙。
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