2014年《中央日报》理工领域学科评估结果显示，位于忠南牙山的湖西大学护士系成为全韩国62所大学中成为唯一进入最上游圈的护士学科。该大学并无医科学院和附属医院，护士系也是2006年开始首批招生的“新生学科”。

虽然教育条件多有不足，但在7名三四十岁女性教授的热情努力下，系里的教育质量得到大幅提升。该系给每个学生分配一名指导教授，为学生在校的四年时间负起总责，每两周与学生进行一次一对一面谈。在这些努力下，系里得以针对学生的个人特点因材施教，提高了学生的满意度。学生们附近医院进行临床实习时，所有教授都会推迟下班时间，利用3~4个小时时间等学生回来交流实习情况。

过去2年间，该系没有任何一名学生自动退学或因为学业成绩未达标准而放弃学业（退学率为0%，全国第一），奖学金额度（学生人均440万韩元）也在全国高居第一。另外该系毕业生不仅就业率（92.3%，全国第五）高，就业的质量也普遍较高，一半毕业生都在三星首尔医院、首尔峨山医院等首都圈大型医院工作。大四的张熙妍（音，22岁）说“我曾因为身体不好而住进医院，当时所有教授都来探望，系里的师生关系非常融洽”。 　

在今年的理工领域8门学科评估结果中，高丽大学（产业工学、电子工学）、首尔大学（统计学、化学工学）、延世大学（产业工学、电子工学）、KAIST（物理、电子工学）、POSTECH（产业工学、化学工学）分别有两门学科进入最上游圈。

连续五年进入最上游圈的POSTECH产业经营工学教授人均发表的国际学术杂志论文（人均1.04篇）在全国51所大学的同一学科中位居第一名；KAIST物理学的奖学金额度（人均616万韩元）与外部支援的研究经费额度（教授人均4亿8769万韩元）在被列入评价对象的54所大学同一学科中高居榜首。