从地面乘坐电梯垂直下降，接近海底150米时，感到整个身子被温暖潮湿的气流包围，乘坐卡车前往临时海底隧道时，前路一片苍茫的白色，都是爆破岩石时产生的石头粉末，大概走了10分钟左右，看到了一个高27米（相当于9层楼房）、宽20米的巨大岩洞，那是储藏石油的储存槽，共有5个。现代建设的李钟成（音，61岁）部长和金在龙（音，63岁）次长的眼神中开始出现一丝紧张感。

1月20日，在新加坡东南部裕廊岛海地油类储存基地的建设现场，显示屏上以秒为单位显示着氧气和二氧化碳等数值，这些数值稍有异常，就会导致人呼吸困难，严重时甚至引发爆炸。李部长负责管理测量漏油或油类运入运出数据等的装备，当时装置工作已经进入尾声。各种铁架架构必须经过金次长的手，以保证安全。李部长说“在爆破岩石的时候，曾数次因为看不见前方而停止作业”。他2006年从工作了28年的现代建设退休后，以特聘的形式被公司重新录用，经过沙特阿拉伯来到新加坡。李部长说“我们都是经过产业化时代的人，退休后不工作对我们来说是更大的痛苦”。金次长说“我们拥有教科书里没有的现场技术”，“公司不看我们的年龄，愿意聘用我们，这点非常好”。

退休后前往海外工作的“新白银一代（60~74岁，指年轻的老人）”正逐渐增多，他们或利用自己的经验技术继续工作，或前往发展中国家进行志愿服务。这些都是拥有健康身体和专业知识的新白银一代所创造的变化。在建设、海运和技术咨询等领域，海外就业的现象非常活跃。本报对海外建设累计订单排名前十的企业进行调查后得出，截止2月2日，这些企业共聘用有497名60岁以上的海外勤务人员。海外建设协会的人力中心主任金钟成（音）说“随着建设成套设备的订单不断增加，对60多岁老练工程师的需求大幅上升，预计不久之后，70多岁的人也会大批前往海外工作”。

现在，在海外活动的韩国“新白银一代”共计2439名，是2006年的2.5倍（韩国船员福利雇佣中心统计，以2012年为标准）。海外志愿服务也是新白银一代引以为傲的事业。韩国国际合作团（KOICA）的志愿服务团员金淑（音，62岁，女，前任小学校长）在巴拉圭小学教孩子们音乐和美术，她说“这里的孩子们都处于白纸状态，稍微教一点，他们就能学会，比在韩国教书更有成就感”。本报对KOICA的41名60岁以上志愿服务团员进行问卷调查的结果显示，其中39人都表示自己“很幸福”。

南首尔大学社会福利系教授李昌浩（音）建议“应通过对机票和住宿费提供政府开发援助（ODA），由NGO负责与海外进军国家签订项目协议，积极为大企业退休人员前往海外活动提供援助”。