调查显示，职场人实际感觉自己已经退休的平均年龄为52岁。中央M&B与就业门户网站“JOBKOREA”在今年9月5日~25日间通过网络与手机问卷，针对1216名职场人进行了“体感退休年龄”的共同调查。虽然国家通过了将退休年龄延长到60岁的法案，但人们的“体感退休年龄”却依然存在差距。此外，男性和女性的体感退休年龄也存在较大差距，分别为54岁和50岁。

在体感退休年龄的标准中（可多选），回答者选择最多的是“到那个年龄，公司会充满让人主动离职的气氛”，占44%，其后依次是“前辈们到那个年龄都会自动离职”（41.9%）、“没有进一步晋升的可能性”（32.6%）、“为了后辈，感觉自己应该让出空缺”（16.5%）等。认为延长退休年龄的法案对延长自己退休时间有所帮助的回答者仅占一半左右（54.6%）。

对于薪水封顶制度，74.8%的回答者表示“即使薪水不高，只要能长期工作下去，也愿意接受”。此外，职场人在退休后继续工作的问题上表现出了强烈意愿。32.2%的人表示退休后愿意从事个体经营等工作，比例最高，其后依次是“愿意考取资格证从事专业技术工作”（18.9%）、“希望进入其他公司继续工作”（18.8%）等，29.1%的回答者称“希望享受闲暇退休生活”。