2024年04月19日 (星期五)
前德国财务副部长:必须降低统一后朝鲜居民工资水平
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前德国财务副部长:必须降低统一后朝鲜居民工资水平
  • 李圆珍 记者
  • 上传 2012.10.23 10:09
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“就算多少降低一些朝鲜劳动者的工资水平,也应该最大限度地创造就业岗位。这是降低统一费用的核心要素。”

前德国财务副部长(1989~1993)曼弗雷德·卡斯腾斯(Manfred Carstens,69岁) 在从东西德统一(1990年)之前到统一德国再建的过程中发挥了核心作用。他为了参加由世界经济研究院和康德拉·阿登纳基金会(Konrad Adenauer Foundation)共同主办的“统一和韩国经济”国际会议而对韩国进行了访问。10月22日,他接受了《中央日报》的采访并强调:“韩国人虽然害怕统一费用,但只要不重蹈德国的覆辙,这一费用就能大幅度减少。”他在德国统一之后曾先后担任过财务副部长、建设交通部副部长、内务部副部长等职。

-德国统一给韩国带来怎样的启示?

“重要的是费用。虽然基础设施建设等初期费用花费很多,但如果让朝鲜居民有事可做,可以从根本上削减费用。如果最大化地发动居民从事劳动,那么年金等其他费用就能减少。德国在统一时对东德劳动者的生产性对比工资水平定得过高。虽然各个工会各不相同,但相当于统一之前(西德)30%的东德平均工资被一下子提高到了80%。”

-这样做出现了什么问题呢?

“由于工资负担问题,曾希望投资德国的外国企业最终没有进行投资,甚至连西德企业也不愿进入东德市场。国家还要向东德劳动者支付50%的补助金。我希望韩国的下届政府在应对统一时能够针对朝鲜居民生产性对比工资问题制定超党派的政策。”

-您认为朝鲜作为一个投资目的地怎么样?

“如果以统一为前提来看的话,朝鲜劳动者非常勤劳而诚实,所以朝鲜是一个非常有魅力的投资地点。如果实现统一,外国企业将会对公路、铁路铺设、互联网、电话线连接、能源产业表现出兴趣。住宅建设和现代化建设将创造最多的就业岗位。朝鲜拥有很多地下资源,农业、渔业也具有巨大的潜力。” v 根据卡斯腾斯透露,西德政府曾邀请65岁以上东德老人来西德,通过他们使得有关统一的讨论在东德扩散。他表示:“有90~95%的德国居民认为统一后虽然有一定的痛苦,但统一仍然是一件好事。最重要的就是双方国民对于统一的意志。”
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