小工商业团体很难遵守最低工资标准
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小工商业团体很难遵守最低工资标准
  • 安惠利记者
  • 上传 2008.06.29 13:39
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“现在经济处于整体萧条状态,政府以提高工资底线的方式来为劳动者加薪。现如今工人不难,难的是企业老板,反而他们有一种被剥削的感觉。”(金庆培韩国超市组合会长)韩国劳总和民主劳总两大工会提出要将国内现阶段工人每个小时3770韩元的最低工资提高26.3%,每小时4760韩元。2000年以后至今,最低工资每年以平均11.3%的速度增长。

24日,超市组合、韩国美容师中央会、连锁企业组合等16个小工商业团体在首尔汝矣岛中小企业中央会上召开记者招待会,提交了“强烈要求冻结最低工资标准声明书”。他们指出,“现如今经济不景气,我们很难遵循近期提出的最低工资标准,这种规定简直在强迫企业负责人犯法。”25日,他们针对最低工资委员会的审议,将进行集会。韩国网吧组合理事长崔胜才(音)指出:“这些为了生存而忙碌的人,如今放弃生意,参加集会,都是因为生活的危机感所致。”

有人指出,在今天的记者招待会上,关于最低工资的标准比较模糊。劳动界人士们认为,现在最低工资以每月40个小时为单位计算,仅为78万7930韩元,并提出提高工资的要求。但小工商业团体有关人士认为,这和实际还有一定的差距。比如,在私人企业里工作的工人,一天工作8小时以上,因此工人们大部分一个月会拿140万到150万韩元。

但是劳动界人士们也指出:“考虑到物价迅猛上升的势头,必须将最低工资现实化。”他们认为,虽然最低工资每年都在上调,但是却远远跟不上物价上涨的脚步。而且从一开始,最低工资底线定得太低,导致绝大多数的劳动者根本无法摆脱贫困的境地。

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