从下个月开始，在韩国招牌企业三星电子公司中可能很难找到系领带的职员，这是因为三星电子方面提出了提倡穿休闲服的方针。虽然至今为止三星电子内部从来没有明示的服装规定，然而大部分职员都按照惯例穿深色的单色西服并配上领带上班。连周五也与平时一样。

可见在这种保守的公司氛围下，这一举措将带来很大的变化。虽说如此，但也很难想象职员们马上就像发达国家的信息技术（IT）公司的职员们那样穿着牛仔裤和T恤衫上班的情景。因为公司方面也明确指出最好不要穿着不合礼节或是有损公司形象的服装上班。三星电子公司有关人员说道：“穿套装而不系领带的形象将会变得常见。”

据解释，这种变化是为了使公司摆脱与全球化企业不符的呆板形象，更加提高生产性。公司方认为，尊重职员们的个性和多样性的组织文化有利于新产品的开发和积极的市场活动。随着三星电子这一与众不同的方针的实施，不仅是三星的子公司、其他企业的职员服饰发生变化的可能性也很大。

发达国家的IT和网络领域企业们很早以前就允许自由着装。众所周知，美国的惠普是商务休闲的始祖。在创立初期，该公司由于每到周五就大量运送产品，这时所有的职员就换上便装帮助装载货物，穿便装的习惯就是从那时开始的。从此以后，这一风气也影响了硅谷的其他企业，现在GE、飞利浦、诺基亚等跨国企业都在实行这一方针。允许穿着休闲服的公司也获得了创意性和进步性的形象，往往能从消费者处获得高评价。

今年夏天，韩国国内掀起了节能风的同时也刮起了不必系领带的衬衫和T恤衫之风。LG电子公司职员在7、8月份这2个月间都穿短袖衬衫、不系领带上班。新韩银行和国民银行等保守的金融公司也以T恤衫的着装接待顾客。