2023年02月02日 (周四)
去年就业人数增幅达82万人,今年或在8万左右 韩就业寒潮预警拉响
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去年就业人数增幅达82万人,今年或在8万左右 韩就业寒潮预警拉响
  • 世宗=金起焕 记者
  • 上传 2023.01.12 18:31
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图为10日,来到首尔麻浦区雇佣福利+中心的市民们正在查看工作岗位信息公告栏。 【照片来源:NEWS1】 
图为10日,来到首尔麻浦区雇佣福利+中心的市民们正在查看工作岗位信息公告栏。 【照片来源:NEWS1】 

去年韩国的工作岗位指标取得了历史性成绩。与一年前相比,就业人数增加幅度和就业率都达到了2000年以来最高水平。尽管如此,人们还是难以感受到就业的良好趋势,这是因为去年刚刚摆脱新型冠状病毒肺炎(COVID-19)冲击,由此带来的基数效应较大。而经济步入衰退周期的今年,前景颇为黯淡。

据韩国统计厅11日公布的《2022年年度雇佣动向》显示,2022年全年就业人数为2808.9万人,较前一年增加了81.6万人,创下自2000年以后22年来的最大增幅。15岁及以上的就业率达62.1%,是自1963年制定相关统计以来的最大值。韩国统计厅社会统计局长孔美淑分析称,“随着日常恢复,外部活动增加,出口和照看需求增加推动就业人数增加”。

【图表:金贤瑞 记者】
【图表:金贤瑞 记者】

但最近就业人数增加幅度正在放缓,去年1~2月增幅超过100万人,但3月减少到83.1万人,之后呈下降趋势。从6月(84.1万人)到12月(50.9万人),连续7个月增幅收窄。

虽然就业“数量”得到了恢复,但难以认为“质量”也有所好转。去年增加的就业人数中,60岁及以上的老人占45.2000人(55%),其后依次为50多岁(19.6万人)、20多岁(11.2万人)、30多岁(4.6万人)、40多岁(3000人)。老年人工作岗位多为国家出资创造的短期和公共工作岗位。从2021年1月开始持续增加的15至29岁青年群体就业人数从去年11月开始时隔21个月再次回到了减少趋势。

每周工作36小时及以上的就业人数为1957.8万人,同比减少49.9万人(-2.5%)。而每周工作时间不足36小时的就业人数为802.8万人,同比增加了132.2万人(19.7%)。
“每周工作时长达36小时”是区分全日制、小时制工作的标准,这意味着工资低、就业状态不稳定的短期劳动者增加了。

【图表:金贤瑞 记者】
【图表:金贤瑞 记者】

延世大学经济学系教授成泰胤认为,“就业指标是经济趋势随着时间推移而变化的景气‘滞后指标’”,“去年经济放缓,物价上涨,只有工作岗位增加,出现了所谓的‘没有增长的就业'趋势”。

问题在于今年。去年就业人数增加近半数是因为根据新冠防疫对策而关闭的餐饮店、住宿业等恢复了营业。去年表现良好的就业指标今年将出现逆基数效应。短暂上升的消费需求也很有可能因高物价、高利率趋势而萎缩。与制造业就业人员相关的贸易收支从去年4月开始到上个月为止,连续9个月呈负增长,因此人们担心今年经济放缓会导致就业寒潮。

韩国统计厅和韩国央行、韩国开发研究院(KDI)、韩国劳动研究院等预测今年就业人数增加幅度为8万到9万人,这是去年就业人数增加幅度的十分之一。如果这种预测成为现实,将创下新冠疫情扩散的2020年(-22万人)以后的最低增幅。韩国企划财政部人力政策科长黄仁雄(音)表示,“由于基数效应、经济放缓、人口影响等,今年就业人数增加幅度将比去年减少”,“这是从去年异常的好势头回归长期趋势的过程”。

韩国劳动研究院高级研究员金有彬(音)表示,“经济放缓的因素接连出现,连就业市场也遭冻结,因此可能导致进入‘没有增长,也没有就业’的经济衰退期”,“特别是青年工作岗位很有可能进一步减少”。

世宗=金起焕 记者
译 | 英豪 校 | 李佳欣 责任编辑 | 刘尚哲 查看其它新闻
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