据调查，韩国主要上市公司中，三星电子每年向外部董事支付的薪酬最高，达1.4亿韩元左右。

韩国中小企业银行(IBK)支付的薪酬最低，为2900万韩元。

韩国ESG评估院10日表示，韩国100家上市公司平均每年向外部董事支付7500万韩元(以2021年为准)左右的薪酬。外部董事制度是为阻止大股东的独断专横行为而引进的，相关待遇条件要写入业务报告中。

调查显示，三星电子外部董事拿到的薪酬最高，为1.475亿韩元。考虑到相应年份三星电子召开了8次董事会，相当于每次支付薪酬1840万韩元。

调查对象中，外部董事年薪超过1亿韩元的有三星电子、三星物产(1.326亿韩元)、SK innovation(1.224亿韩元)、SK电讯(1.222亿韩元)、SK海力士(1.1733亿韩元)、SK控股公司(1.15亿韩元)、NAVER(1.575亿韩元)、现代摩比斯(1.54亿韩元)、KT(1.325亿韩元)、现代汽车(1.25亿韩元)等10家企业。而韩国中小企业银行(2900万韩元)、Kangwon Land(2919万韩元)、韩国天然气公社和韩国电力公社(各3000万韩元)、Hansol Chemical(3600万韩元)、Kolon Industries(3800万韩元)等6家企业则不到4000万韩元。

从大企业集团来看，SK集团向外部董事支付的平均薪酬最高，为9984万韩元。

其后依次是三星集团(9762万韩元)、LG集团(8744万韩元)、韩华集团(8272万韩元)、现代汽车集团(8254万韩元)等。DB集团(4811万韩元)、晓星集团(5550万韩元)、爱茉莉太平洋(6000万韩元)等排名靠后。韩国金融圈中，KB金融控股公司为9514万韩元，友利金融控股公司为5450万韩元。

译 | 英豪 校 | 李佳欣 责编 | 刘尚哲 查看其它新闻