“能感觉到锋利的刀刃已经逼近我的眼前了”。
30日，在龙山办公大楼前见到的韩总统室官员吐露了这样的心声。这是对韩总统室内部全方位人事改组的担忧。该官员表示，“继上周对秘书官级干部进行考核后，本周开始对高级行政官(2、3级)和行政官(4、5级)进行考核”，“对于被判定为工作不合格的人，劝其辞职的电话主要是在晚上打来，如果半夜突然手机响起，只会让人心惊肉跳”。
据韩总统室透露，尹锡悦总统在就任100天前后，下达指示要求首席行政官以下的全体职员撰写工作记录后上交。甚至有消息称，韩总统室将对业务能力和公职伦理等进行评价，计划在420多名职员中最多更换80人左右。
据说，职业公务员们也不例外。职业公务员是指政府部门出身的派遣公务员。韩总统室核心官员表示，“如果说到目前为止来自政治圈的政务级公务员是主要替换对象，那么从现在开始，来自各部门的政务级公务员将成为大换血对象”，“据我所知，已经向相当多的公务员下达了返回原单位的指示”。不仅是经济首席秘书室和社会首席秘书室，就连到目前为止在回避大换血的国家安保室也被包括在内，大换血的幅度正在不断扩大。韩总统室官员表示，“经济部门、军队、外交部、统一部公务员等都包括在内”。
但至今为止被视为主要目标的政务级公务员们的不满并没有消失。因为最近传出的内部监察和更替工作是以“尹系核心(尹锡悦总统方面的核心人士)”等政界人物为中心进行的。不具名的政务级公务员出身的行政官主张称，“行政官级别的‘政务级公务员对职业公务员’的换血似乎是为了平衡人员，应该先让负责过人事部门的检察官出身的人来承担责任”。
另一位韩总统室参谋表示，“首席秘书官级别是什么‘无风地带’么？下达工作指示的人幸存下来，而对只执行相关指示的实务人员追究责任，这太不像话了”。
事实上，尹锡悦总统支持率下降的最大原因是在于内阁和总统室等的人事混乱，而主导这一局面的检察机关出身的人事班子被排除在人事改组对象之外，舆论非常不乐观。也有人主张说，如果韩总统室任人不善、要最多可更换80人的话，那就应该追究人事负责人的责任了。除了宣传首席秘书崔英范以外，其他首席级人员全部幸存，只有秘书官以下的人挨刀，引起了极大的不满。
韩执政圈一些人分析称，此次换血动作是“加强尹锡悦总统的检察机关亲政体制构建”。实际上，通过监察工作来指挥换血工作的公职纪纲秘书官李始源(音)的地位似乎越来越高。大选后负责人事部门的人事秘书官李元模和法律秘书官朱晋佑也依然健在。因此，很多人认为，尹锡悦最近与政治悬案保持距离，加强扶持民生的行动也是为了与“尹系核心政治集团”保持距离。
