2022年07月03日 (周日)
韩去年使用育儿假的爸爸达3.8万人十年间增加20倍
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韩去年使用育儿假的爸爸达3.8万人十年间增加20倍
  • 世宗=曹贤淑 记者
  • 上传 2021.12.22 12:53
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45岁的大龄奶爸郑某使用育儿假育儿假已经是第8个月,休假期间每天他都在忙碌着送3岁的女儿去托儿所、带饭、为女儿洗澡、哄女儿入睡。妻子生产后休产假和育儿假一年半后已重新回去上班,于是他便接过了接力棒。“公务员虽然对使用育儿假没有限制,但我自己也并不是没有考虑工作经历和经济上的问题。但开始休假以后,我觉得自己做的是个很好的决定。我们结婚7年后女儿才到来,和她一起度过的每一天都很珍贵”。

韩国选择使用育儿假的爸爸10年间增加了近20倍。尽管使用育儿假的仍然是女性占大多数,但男性人数也在迅速增加。与公共机构相比,民间的育儿假使用率较低的问题依然存在。

21日,据韩国统计厅统计数据显示,去年为抚养8周岁或小学2年级以下子女而开始使用育儿假的人数为16.9345万人,与2019年相比增加了6089人(3.7%),与10年前(2010年)的7.2967万人相比增加了约2.3倍。

另外,在韩国去年使用育儿假的人中,77.3%(13.0834万人)是妈妈,22.7%(3.8511万人)是爸爸。男性使用育儿假的比率首次超过了20%。

与前一年相比,女性使用育儿假者减少了0.3%(371人),而男性则增加了20.2%(6460人)。

与2010年相比,女性使用育儿假的人数增加了1.8倍,男性使用育儿假的人数增加了19.6倍。在韩国刚刚开始该项统计的当时,只有1967位男性使用育儿假,10年间增加了近20倍。

韩国统计厅社会统计企划科科长姜侑京(音)就男性使用育儿假人数增加的原因分析道“带薪休假等鼓励男性使用育儿假的政策正在扩大,男性较以往更多地参与家务的文化正在扩散”。

世宗=曹贤淑 记者
译 | 艳琳 校 | 李霖 责任编辑 | 刘尚哲 查看其它新闻
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